Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.
Intitulé du poste : Magasinier Cariste (Bâtiment V15 – Rythme 5x8 continu )
Manager recruteur : Marlène LINARES
Lieu : site Vaccins Marcy l’Etoile (69)
Rythme de travail : Rythme Continu : 5h40-14h10/ 13h40-22h10 / 21h40-6h10
Nous sommes une entreprise de santé internationale innovante qui aide le monde à garder une longueur d’avance sur les maladies infectieuses en fournissant plus de 500 millions de doses de vaccins par an. Nos équipes talentueuses explorent de nouvelles technologies, dans différents pays, pour protéger les personnes et favoriser la bonne santé des populations.
Au sein de l’Unité Opérationnelle des Vracs, le bâtiment V15 est dédié à la fabrication du vaccin vrac IPV : A ce titre, il participe à l’éradication de la Poliomyélite dans le monde entier.
Vous intégrerez une équipe expérimentée et pleinement impliquée dans cette mission, qui saura vous accompagner et vous former à vos différentes activités lors de votre prise de poste.
Ce bâtiment fonctionne en continu et bénéficie d’un haut niveau de digitalisation: SCC / MES avec revue du Dossier de Lot électronique par exception, i-Obeya, SCSE.
Vous intégrerez l’équipe Non P3 du V15, composée d’environ 80 collaborateurs, en charge des opérations supports à la production (Logistique, laverie, préparation des matériels), de la préparation des milieux et solutions et de la partie culture cellulaire du procédé de fabrication.
Votre travail, en tant que magasinier cariste au sein de notre secteur Vrac, est d’assurer les activités de logistique du V15 au sein d'une équipe, dans le respect des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), des normes qualité, des délais, de la sécurité des personnes et des produits.
Rigueur, flexibilité, esprit d’équipe, orientation client. Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication, capacité à renseigner des documents qualité. Utilisation des outils informatiques (Excel, MASTER, SAP, eDoc). Compétences Relationnelles et Humaines. Rigueur dans l'exécution et le respect des règles. Sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe.
Au-delà des activités du secteur magasins, ce poste fait partie de l’équipe Non P3, ce qui permet de découvrir les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière, que ce soit par le biais d'une promotion ou d'une mission dans une autre organisation.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent: des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation: la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.