puestos de Gestionnaire De Stocks en Francia
Magasinier – Cariste CACES 3 (H/F)
MAGASINIER ÈRE (Saint-Denis) #TET3747
AGENT LOGISTIQUE (SAP) H/F
MAGASINIER CARISTE CACES 3 H/F
Magasinier / Cariste salle blanche H/F
Magasinier-Préparateur de commande H/F
Magasinier H/F
Magasinier Automobile H/F - Alternance
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresOPÉRATEUR MAGASIN (H/F)
Magasinier Vendeur Poids Lourds F/H
Préparateur-magasinier / Préparatrice-magasinière (H/F)
Magasinier polyvalent (H/F)
Magasinier vendeur pièces auto h/f
Agent Logistique H/F
Employé Logistique F / H - CDI - Temps Plein
Apprenti Titre Professionnel Magasinier Vendeur - H/F
Magasinier Vendeur-Conseil H/F
MAGASINIER ÈRE (Saint-Denis) #TET3781
Vendeur Magasinier H/F
MAGASINIER CARISTE H/F
MAGASINIER ÈRE EN PIÈCES AUTO (Le Port) #TET4108
MAGASINIER ÈRE EN PIÈCES AUTO (L'Éperon) #TET4299
4 MAGASINIER ÈRES-LIVREUR SES (Le Port) #TET3528
MAGASINIER VENDEUR PL H/F
Vendeur / Magasinier saisonnier F/H
Magasinier – Cariste CACES 3 (H/F)
JOB LINK recherche, pour l’un de ses clients basé à La Ciotat spécialisé dans la fabrication d’emballages en métal, un Magasinier – Cariste CACES 3 (H/F).
Missions principales :
- Conduite de chariot élévateur.
- Gestion des entrées et sorties de stock.
- Chargement et déchargement de marchandises.
- Vérification des bons de livraison.
- Diverses tâches de manutention et de rangement.
- Gerbage jusqu’à une hauteur finale de 12 mètres.
Conditions du poste :
- Type de contrat : Mission d’intérim longue durée.
- Horaires décalés par cycles : 3×8 (6h-14h / 14h-22h / 22h-6h).
Avantages :
- Indemnités de trajet en fonction du lieu de résidence.
- Primes attractives.
- 10 % d’indemnités de congés payés (ICP) + 10 % d’indemnités de fin de mission (IFM).
Intéressé(e) ? Candidatez dès maintenant sur notre site ou envoyez votre CV directement à mrevertegat@joblink.fr.
Vous avez déjà occupé une fonction similaire en magasin.
CACES 3 obligatoire
CACES 4 serait un plus
Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et avez idéalement déjà utilisé le logiciel SAP.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
