ELYSEE CONCEPT
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CALIPPE ET ASSOCIES
INSERTION ET DEVELOPPEMENT DU VAL D YERR
ELYSEE CONCEPT
Degrenne
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ELYSEE CONCEPT
MAIRIE FONTAINE
ASSOCIATION ATOUT BRENNE
Habitat76
CNRS
RANDSTAD
PAY JOB
INSA Toulouse - Institut National des Sciences Appliquées de Toulouse
IUT Bordeaux Montaigne
MANPOWER FRANCE
Crédit Mutuel du Sud-Ouest
Sica de Saint-Pol-de-Léon
La Ville de Paris Recrute
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de créer votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile, équipement de l'habitat, cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE.
Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations.
Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Votre rôle est commercial et relationnel, trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres.
Type de contrat : Franchise, emploi non salarié
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.