Gestionnaire de paie/SIRH SAP (H/F)

PAY JOB; Saint-Ouen-l'Aumône; Hybride; EUR 40 000 - 41 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de paie recherche un(e) Gestionnaire de paie/SIRH SAP avec minimum 3 ans d'expérience. Le poste implique l'accompagnement de plusieurs agences, la gestion des tickets d'incidents et la participation aux projets de la direction. Rémunération de 40/41k€ sur 13 mois, 35h sur 4,5 jours, avec 1 jour de télétravail par semaine.

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience comme gestionnaire de paie.
• Souhait d'évoluer sur un poste mixte paie et SIRH.
• Maîtrise impérative de SAP.

Responsabilités

• Accompagnement des équipes locales sur le traitement de la paie.
• Rédaction et mise à jour des procédures.
• Suivi et gestion des tickets d’incidents.
• Contrôles réguliers.
• Mise en paiement et clôture.
• Recette des évolutions du SI (SAP HR).
• Appui ponctuel aux assistantes paie.
• Participation active aux projets transverses.

Connaissances

Gestion de la paie

SAP HR

Résolution de problèmes

Formation des interlocuteurs

Description du poste

Gestionnaire de paie/SIRH SAP (H/F) #70388

Nous recherchons pour un de nos clients Grand Groupe, un(e) Gestionnaire de paie/SIRH SAP (H/F) en CDI.

Rattaché(e) au responsable paie, au sein du pôle paie centralisé et d'une équipe composée de 3 personnes, vous avez pour missions :

• Accompagnement des équipes locales sur le traitement de la paie (plusieurs agences et assistante RH en lien)
• Rédaction et mise à jour des procédures
• Suivi et gestion des tickets d’incidents (niveaux 1 et 2)
• Contrôles réguliers (quotidiens, hebdomadaires, mensuels)
• Mise en paiement et clôture
• Recette des évolutions du SI (SAP HR)
• Appui ponctuel aux assistantes paie en cas d’absence
• Participation active aux projets transverses de la direction paie

Le profil recherché

Vous disposez d'un minimum de 3 ans d'expérience sur un poste de gestionnaire de paie.

Vous souhaitez évoluer sur un poste mixte paie et SIRH avec l'accompagnement des équipes, la résolution de problème et la formation aux interlocuteurs.

Vous maîtrisez impérativement SAP.

Rémunération : 40/41k€ sur 13 mois + participation.

Organisation du travail : 35h sur 4,5 jours (off le vendredi après-midi).

Télétravail : 1 jour semaine.

Localisation : Levallois Perret (92).

Prise de poste : Préavis gérable.

Nous informons que les informations communiquées lors de la candidature font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du RGPD. Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, vous pouvez cliquer ici.

Note: Cette offre peut être expirée ou pourvue selon les situations de l’entreprise.