Le responsable d’équipe d’accompagnement social, est en charge de :
- Encadrer et animer une équipe composée de 12 travailleurs sociaux et 3 secrétaires, s’inscrire dans la dynamique d’équipe de cadres visant à une harmonisation des organisations et des pratiques.
- Impulser des actions innovantes et une dynamique de développement social local et mettre en œuvre les orientations du service et de la direction au sein de l’équipe sur le territoire.
- Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des politiques sociales relevant du recueil et de l’analyse des besoins de la population
- Favoriser les différentes modalités d’intervention en travail social individuelles, collectives et aller-vers en faveur et avec la participation des personnes accompagnées
- S’impliquer et contribuer à la mise en place de références thématiques transversales, dont celle du site qualifiant, à l’instar de la dynamique de la Ville de Paris en matière d’attractivité du travail social.
- Participer à l’élaboration des objectifs du service et à son organisation, être force de proposition dans ce domaine