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Une société dynamique en innovation recherche un gestionnaire en achats pour gérer les achats indirects non stockés. Vous serez en charge de la négociation avec les fournisseurs et de la gestion des enregistrements dans l'ERP. Un diplôme Bac+2/3 et une bonne maîtrise des outils informatiques sont requis. Ce poste est basé à Béthune et propose une rémunération attractive, ainsi que d'autres avantages.
Euradif est une société dynamique, membre de la French FAB, où l’innovation et la RSE est au cœur de tous ses projets. Esprit d’équipe, Enthousiasme, Excellence et Respect sont les valeurs qui vous animent au quotidien, alors Euradif est fait pour vous! Intégrer notre société, c’est l’opportunité de s‘épanouir au sein d’une équipe dynamique et engagée, et de participer à un projet d’avenir.
Rattaché(e) au Responsable Achats, vous collaborez avec les services transverses pour consolider les besoins en achat indirects et négociez avec les fournisseurs. Vous gérez l’enregistrement de ces demandes, et les contrats dans notre ERP pour les achats indirects non stockés. Vous assurerez également le paramétrage des fichiers d’imports (notamment articles, fournisseurs, LAF) afin de garantir la bonne gestion des données. Vous effectuerez les réceptions des commandes et des services pour assurer leur conformité.
En tant que gestionnaire, vous serez un acteur clé de notre processus d’achat, en charge de la gestion des achats indirects non stockés. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Vous avez le sens du service, savez faire preuve de réactivité, de polyvalence, et d’une grande capacité d’adaptation. Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e).
Issu(e) d’une formation Bac+2/3 dans le domaine des achats, vous maîtrisez les méthodologies d’achats ainsi que l’ensemble des étapes du processus. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et avez une bonne maîtrise des logiciels bureautique. Des notions en comptabilité seraient un plus.
Salaire : Rémunération attractive – TR – Mutuelle – Accès à la plateforme HELLO CSE.
Poste à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de sa politique de diversité, EURADIF SAS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.