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Gestionnaire De Patrimoine jobs in France

SEC-GEN : Adjoint(e) au responsable de la section déménagement H/F

Ministère - Ministère de l'Économie

Paris
On-site
EUR 30,000 - 40,000
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Gestionnaire RH Médical – Paie et Carrières

AFFAIRES MEDICALES

Romainville
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EUR 35,000 - 45,000
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Gestionnaire RH Personnel Médical F/H

AFFAIRES MEDICALES

Romainville
On-site
EUR 35,000 - 45,000
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Chef d'Équipe Maintenance – Industrie Agroalimentaire

Gérard Bertrand

Narbonne
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EUR 32,000 - 38,000
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Gestionnaire Locatif F/H — Télétravail et Impayés

Les HLM recrutent

Saint-Ouen-l'Aumône
Hybrid
EUR 28,000 - 32,000
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Superviseur Centre de Contact Régional — Leadership

Etablissement Français du Sang

Loos
On-site
EUR 80,000 - 100,000
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Gestionnaire Fiscalité Entreprises — Télétravail Possible

Ministère - Ministère de l'Économie

Saint-Ouen-l'Aumône
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EUR 23,000
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Gestionnaire de la fiscalité des entreprises - SIE Créteil H/F

Ministère - Ministère de l'Économie

Saint-Ouen-l'Aumône
On-site
EUR 23,000
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Gestionnaire Logistique – Contrôle Budgétaire Public

Ministère - Ministère de l'Économie

Rhône
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EUR 25,000 - 35,000
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GESTIONNAIRE LOGISTIQUE – Chargé(e) du contrôle et de l'exécution de la dépense publique H/F

Ministère - Ministère de l'Économie

Rhône
On-site
EUR 25,000 - 35,000
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Chef d'Équipe Maintenance Industrielle – Nuit

RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

Dijon
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EUR 60,000 - 80,000
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Gestionnaire Administratif et Logistique H/F

DEPARTEMENT DU VAL D'OISE

Cergy
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EUR 40,000 - 60,000
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Chef d'équipe en maintenance industrielle (F/H)

RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

Dijon
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EUR 60,000 - 80,000
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Gestionnaire finances (H/F)

MAIRIE

Villemur-sur-Tarn
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EUR 40,000 - 60,000
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Gestionnaire de rayon animalerie (CDI) F/H

Teract

Granville
On-site
EUR 30,000 - 40,000
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Stage: Assistant Chef d'Équipe Restauration Hôtelière

Disney Parks and Resorts

Chessy
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
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Chef d'Équipe Plomberie – Pilotage de Chantiers

TECHEM SAS

Sainte-Luce-sur-Loire
On-site
EUR 60,000 - 80,000
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Chef d'Équipe Maintenance - Pharmaceutique

Unither Pharmaceuticals

Amiens
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EUR 45,000 - 60,000
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Chef d'équipe plombier / Cheffe d'équipe plombière (H/F)

TECHEM SAS

Sainte-Luce-sur-Loire
On-site
EUR 60,000 - 80,000
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Gérant Restauration Santé — Leadership & Cuisine

Restalliance

Lyon
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EUR 40,000 - 50,000
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Gérant H/F

Restalliance

Lyon
On-site
EUR 40,000 - 50,000
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RESPONSABLE D'EQUIPE MAINTENANCE - CDI (H/F)

Unither Pharmaceuticals

Amiens
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EUR 45,000 - 60,000
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Superviseur Logistique - Gestion d'équipe et stocks

SYNERGIE

Bussy-Saint-Georges
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EUR 23,000
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Intérim: Chef d'équipe Inventaire & Logistique Aéronautique

Saprena - Service R.h.

Montoir-de-Bretagne
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EUR 20,000 - 40,000
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Chef d'équipe Monteur Réseaux Électriques (CDI)

SOLUTIONS 30 ENERGIES

Beaucaire
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EUR 25,000 - 30,000
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SEC-GEN : Adjoint(e) au responsable de la section déménagement H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
Paris
On-site
EUR 30,000 - 40,000
Full time
Yesterday
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Job summary

Un organisme public à Paris recherche un(e) adjoint(e) au responsable de la section déménagement. Les missions incluent la livraison et l'installation de mobiliers, la gestion des stocks, ainsi que l'organisation des opérations. Le candidat idéal doit avoir une expérience en logistique, des permis adaptés, et des compétences en communication et travail d'équipe. Ce poste implique divers déplacements dans la région Île-de-France et nécessite une réactivité face aux imprévus.

Qualifications

  • Expérience dans la gestion des flux et des stocks exigée.
  • Permis voiture et cariste nécessaires.
  • Maîtrise de l'environnement professionnel pour efficacité.

Responsibilities

  • Livraison, installation et enlèvement de mobiliers.
  • Gestion des stocks et inventaire du matériel.
  • Organisation des opérations d'aménagement/déménagement.

Skills

Logistique
Communication
Travail en équipe
Adaptabilité

Education

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Job description
SEC-GEN : Adjoint(e) au responsable de la section déménagement H/F
Description du poste

Le/la titulaire du poste est rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de la section déménagement du PADE. Dans ses missions quotidiennes, le/la titulaire du poste est chargé(e) de la livraison, de l'installation et de l'enlèvement des sièges et mobiliers de bureau.

Ces interventions s'effectuent dans le cadre de déménagement, de transfert, de complément ou substitution de matériel.

Le/la titulaire participe aux opérations de manutention, de montage, démontage de différentes gammes de mobiliers, à l'entretien et à la remise en état des matériels défectueux.

Ses missions l'amènent également à rencontrer sur sites les différents bénéficiaires et à expertiser les besoins réels des interlocuteurs.

Il/elle participe à la gestion des stocks et à l'inventaire des mobiliers dans les différents magasins.

  • Coordonner les demandes quotidiennes et le planning des opérations d'aménagement/déménagement pour optimiser en amont le calendrier prévisionnel
  • Organiser son équipe pour être apte à répondre aux demandes des cabinets
  • Résoudre en liaison avec le responsable du pôle ou son adjointe les soucis logistiques imprévus grâce à une réactivité à toute épreuve
  • Participer à la mise en place d'un logiciel de ticketing afin de suivre l'activité de l'équipe et mobiliser efficacement les ressources
  • Participer si besoin aux réunions de planification des travaux d'aménagements ou de réaménagements

L'exercice de ces missions implique des déplacements sur les différents sites ministériels Paris et Île-de-France.

Conditions d'exercice particulières
  • Localisation du poste: 120 rue de Bercy 75012 Paris
  • Déplacements Paris/Ile-de-France
  • Pics d'activités réguliers
  • Port de charges
  • Contacts avec de hautes autorités
Description du profil recherché
  • Une expérience dans le domaine de la logistique (gestion des flux et stocks) est exigée
  • Les permis voiture et cariste sont demandés
  • Maîtrise de l'environnement professionnel pour agir avec réactivité et efficacité dans ses domaines d'intervention
  • Goût pour la communication et le contact, qualités relationnelles, grande adaptabilité et sens du travail en équipe
  • Une formation pratique sur le montage et le démontage du mobilier sera proposée à la prise de fonction
Compétences candidat
Compétences
  • CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • CONNAISSANCES - Hygiène, sécurité et conditions de travail
  • SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
  • SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
  • SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Spécialisation
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Français (Maîtrise)

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2, 2° du code général de la fonction publique

Localisation du poste
  • France, Île-de-France, Paris (75)
  • 120 rue de Bercy 75012 PARIS
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Dominique Planchat Responsable du pôle aménagement des espaces (PADE) 0153183743

Documents requis pour postuler

INFORMATIONS IMPORTANTES À L'ATTENTION DES CANDIDATS : Seules les candidatures déposées via l'outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées. Merci de joindre un CV détaillé ainsi qu'une lettre de motivation reprenant la référence de l'offre et l'intitulé exact du poste proposé.

Directions et Services
  • Service de l'Immobilier et de l'Environnement Professionnel (SIEP)
  • Service de l'Immobilier et de l'Environnement Professionnel (SIEP)
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  • 400

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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