L’assistant administratif et commercial en Gestion de Patrimoine doit être capable d’assister le Conseiller en Gestion de Patrimoine dans toutes ses tâches de prospection et de gestion de la clientèle existante.
Outre des capacités à communiquer de manière efficiente tant en interne qu’en externe, l’assistant commercial en gestion de patrimoine se doit d’être organisé et rigoureux.
Vos missions seront multiples et évolutives :
Vous êtes titulaire d’un bac ou BTS et souhaitez vous spécialiser en administratif/commercial en gestion de patrimoine pour la suite de vos études. Pour cela, vous êtes à la recherche d’un stage évolutif en contrat d’apprentissage.
Nous recherchons un candidat rigoureux et capable d’être opérationnel rapidement après avoir bénéficié d’une formation sur le fonctionnement du cabinet.
Vous êtes autonome, curieux et faites preuve d’un bon sens du relationnel ?
Nous serons heureux de vous rencontrer pour échanger sur vos motivations et votre projet de carrière.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.