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Menuisier poseur - Chef d'équipe (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise de menuiserie recherche un Menuisier poseur - Chef d'équipe pour la réalisation de menuiseries intérieures et extérieures. Le candidat doit justifier d'une expérience de 5 ans et de formations en menuiserie. Le poste exige des déplacements fréquents et offre divers avantages tels que des titres restaurant et une complémentaire santé.
Prestations
Qualifications
- 5 ans d'expérience indispensable.
- Formations en menuiserie requises.
- Permis B pour véhicule léger indispensable.
Responsabilités
- Réaliser des menuiseries intérieures et extérieures.
- Installer des parquets et lambris.
- Effectuer des déplacements fréquents sur le chantier.
Connaissances
Formation
Menuisier poseur - Chef d'équipe (H/F)
DESCRIPTION DU POSTE- Menuiseries intérieures / extérieures neuves ou restaurées- Parquets et lambris neufs ou restaurés- Escaliers neufs ou restaurés- Ouvrages intérieurs divers (tribune d'orgue, mobiliers d'église)- Travail uniquement sur bois massif
TYPE DE CONTRAT CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
- A déterminer selon le profil
- 5 An(s) Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Menuiserie Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent- BP MENUISIER Cette formation est indispensable
- Couper les éléments de fermetures menuisées
- Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
- Fixer des éléments menuisés
- Menuiserie bois
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Travaux de menuiserie bois et PVC
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.