Gestionnaire De Paie jobs in France
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Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F)
Job summary
Un établissement de santé en Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un gestionnaire des ressources humaines pour un CDD de 3 mois. Les responsabilités incluent le recrutement et le suivi des dossiers. Le candidat idéal dispose d'une expérience d'un an et d'une bonne maîtrise des outils informatiques. Ce poste à temps plein offre un salaire selon les grilles tarifaires.
Qualifications
- 1 an d'expérience indispensable.
- Capacité à animer et coordonner une équipe.
- Aptitude à travailler dans les délais contraints.
Responsibilities
- Recrutement des agents.
- Gestion des demandes de recrutements.
- Suivi des dossiers des agents.
Skills
Tools
Le Centre hospitalier Montperrin recherche un/une gestionnaire des ressources humaines (correspondance grade : adjoint administratif). Poste à pourvoir par voie de CDD ou de mutation/détachement.
Missions principales :
- RECRUTEMENT DES AGENTS CONTRACTUELS, STAGIAIRES OU TITULAIRES
- Gestion des demandes de recrutements émanant des différents services
- Mise en stage des agents
- Instruction des dossiers, vérifications des pièces réglementaires
- Gestion des intervenants, vacataires, intérimaires
- SUIVI DES DOSSIERS DES AGENTS CONTRACTUELS, STAGIAIRES OU TITULAIRES
- Suivi des dossiers des agents (recrutements, positions statutaires, absences, départs, retraites, ...)
- Suivi des renouvellements, avenants, fins de contrat des agents contractuels
- Changement d\'affectation ou de temps de travail
- Saisie des variables de paie
- AUTRES
- Changements de situations individuelles (Etat civil, adresse, n°tél, RIB, etc)
- Tous types d\'attestations ou ordres de missions
- Liquidation de factures
- Rigueur dans la manipulation des données
- Adaptabilité
- Gestion des priorités
- Discrétion, confidentialité
- Esprit de synthèse et d\'analyse
- Réactivité
- Aptitude à travailler dans les délais contraints
- Disponibilité
- Très bonne maîtrise de l\'outil informatique : Excel, Word, AGIRH, MAGH2
- Autonome mais avec de réelles capacités de travail en équipe
- Reporting
- Relations hiérarchiques : Responsable des Ressources Humaines PNM
- Relations fonctionnelles : ensemble des agents de l\'équipe RH, encadrement de l\'établissement, service numérique
Horaires de travail / Contraintes particulières :
- Poste à repos fixe, à temps plein, en horaires de journée sur la base de 35 heures sur une semaine de 4 jours (8h-16h45 ou 8h30-17h15)
- Prise de congés ou de repos en fonction des contraintes du service et des présences des autres collaborateurs
Type de contrat : CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
- Autre
- Selon grille tarifaires
Déplacements : Ponctuels
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Piloter une activité
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d\'activité : Activités hospitalières
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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