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Gestionnaire de Paie H/F CDI
Job summary
Un cabinet d'expertise comptable recrute un Gestionnaire de Paie à Vincennes. Le candidat prendra en charge un portefeuille social et devra établir des bulletins de paie ainsi que rédiger des contrats. Une expérience d'au moins deux ans en cabinet est exigée. Le poste est ouvert à temps plein ou partiel et offre une rémunération selon le profil.
Qualifications
- Minimum de deux années d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
- Capacité à travailler en autonomie sur un portefeuille social.
- Être à l'aise avec les aspects juridiques des cas litigieux.
Responsibilities
- Prendre en charge le portefeuille multi-conventionnel.
- Établir les bulletins de paie.
- Rédiger les contrats, ruptures et licenciements.
Skills
Tools
CAP FACE NORD, cabinet de recrutement et de chasse, présent àAix-en-Provence,Lyon et Paris, propose des offres d’emploi en comptabilité, finance et ressources humaines sur le territoire national.
A propos de notre client:Notre client, cabinet d’expertise Comptable à taille humaine recrute un Gestionnaire de Paie H/F en CDI pour son site de Vincennes (94).
Le poste est à pourvoir dans le cadre du renfort de l’équipe sociale en place.
Intégré(e) au sein d’un pôle social composé de deux personnes, vous prenez en charge en totale autonomie un portefeuille multi-conventionnel.
- l’établissement des bulletins
- la rédaction des contrats / ruptures / licenciements
Vous pouvez être assisté(e) par un cabinet d’avocats sur des cas litigieux
Logiciel : Cegid Expert Paie
Rémunération : selon profil * 12 mois
Poste ouvert au temps plein ou temps partiel
Vous justifiez d’une expérience de deux années au minimum en cabinet d’expertise comptable sur la gestion d’un portefeuille social
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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