Gestionnaire de paie (F/H)

RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH; Villeurbanne; Sur place; EUR 35 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de personnel recherche un Gestionnaire de paie à Villeurbanne. Le candidat doit justifier d'au moins 3 ans d'expérience et d'un Bac+2/3 en paie ou ADP. Les responsabilités incluent l'exactitude de la paie, la gestion des absences et le suivi administratif. La rémunération varie de 35k€ à 38k€, avec des avantages tels que des titres restaurants et une mutuelle.

Prestations

Titre restaurant (11€)

PEE

CSE

Mutuelle

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience, idéalement dans le bâtiment.
• Connaissance de la convention collective du bâtiment est un plus.

Responsabilités

• Garantir l'exactitude de la paie et des charges sociales.
• Gérer les absences et le suivi administratif des dossiers.
• Collaborer avec l'équipe RH et les managers.

Connaissances

Confidentialité

Rigueur

Organisation

Autonomie

Formation

Bac+2/3 en paie ou ADP

Outils

Pack office

Logiciel paie SAP

Description du poste

Offre n° 198NFQH
Gestionnaire de paie (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial dans le domaine du bâtiment, un gestionnaire de paie et ADP F/H sur le siège à VILLEURBANNE (déménagement prévu sur quartier PART DIEU en février 2026) afin de renforcer l'équipe paie composée de 2 personnes. Poste à pourvoir dès que possible.

Rattaché(e) à la délégation Bâtiment Centre-Est, vous serez la personne clé garantissant la justesse et la conformité du cycle de paie et de l'administration du personnel pour l'ensemble des collaborateurs. Vos principales responsabilités seront :

• Garantir l'exactitude et la conformité de la saisie des éléments de paie, du contrôle de la paie et des charges sociales.
• Assurer la gestion complète des absences (Congés Payés, maladie, etc.).
• Effectuer le suivi administratif rigoureux des dossiers du personnel (DUE, visites médicales, etc.).

Votre savoir-être fera la différence. Notre client recherche le ou la garant(e) de la confidentialité ; vous traiterez chaque dossier avec rigueur et organisation exemplaire, et serez faire preuve d'une discrétion absolue. Votre capacité à prendre des initiatives et à gérer votre périmètre avec autonomie sera essentielle (volume paies 100). Votre sens du collectif est un atout majeur pour vous intégrer et collaborer efficacement avec l'équipe RH et les managers.

Rémunération comprise entre 35k€ et 38k€ (13,3ème compris) + titre restaurant (11€) ; PEE, CSE, MUTUELLE, etc. Temps de présence : 35h.

Vos atouts techniques : vous êtes titulaire d'un bac+2/3 en paie ou ADP. Vous apportez une expérience solide d'au moins 3 ans, idéalement acquise dans le domaine de la construction. La convention collective du bâtiment est un plus indéniable. La maîtrise du Pack office et du logiciel paie SAP est indispensable.

Profil souhaité

• Expérience : 3 ans. Cette expérience est indispensable.
• Formation : Bac+2 ou équivalents. Traitement paie. Cette formation est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.