Gestionnaire de paie H/F (H/F)

BRAWO; Gentilly; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en gestion recherche un Gestionnaire de paie H/F en CDI à Gentilly. Vous êtes responsable de la production de la paie et des déclarations sociales, tout en garantissant la conformité légale. Le candidat idéal possède 5 ans d'expérience en gestion de paie, maîtrise Silae et les outils bureautiques. Le salaire proposé se situe entre 35K et 40K euros brut annuels.

Qualifications

• Minimum 5 ans en gestion de paie en entreprise, idéalement en environnement multi-conventions.
• Connaissance approfondie de la législation sociale et du droit du travail.
• Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.

Responsabilités

• Établir, contrôler et valider les bulletins de salaire sur Silae.
• Réaliser les DSN mensuelles et événementielles.
• Apporter un support technique et réglementaire aux collaborateurs et managers.

Connaissances

Gestion de paie

Conformité légale

Silae

Excel

Droit du travail

Formation

Bac +2/3 en paie, gestion ou RH

Outils

Silae

Description du poste

Offre n° 198DSMK
Gestionnaire de paie H/F

Missions principales :

• Production de la paie : Établir, contrôler et valider les bulletins de salaire sur Silae (multi-sites).
• Garantir la conformité aux évolutions légales, conventionnelles et réglementaires.
• Gérer les soldes de tout compte et documents de fin de contrat.

• Déclarations sociales et obligations légales :
  • Réaliser les DSN mensuelles et événementielles.
  • Assurer les déclarations aux organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, mutuelle).
• Conseil et accompagnement :
  • Apporter un support technique et réglementaire aux collaborateurs et managers.
  • Répondre aux questions relatives à la paie et aux aspects sociaux.
• Administration du personnel :
  • Suivi des contrats de travail, avenants et absences (maladie, congés, AT/MP).
  • Gestion des entrées et sorties des salariés.

Informations complémentaires :

• Poste en CDI
• Salaire de 35-40K annuel brut selon profil et expérience

Compétences techniques :

• Bac +2/3 en paie, gestion ou RH (type licence paie, DUT GEA, etc).
• Minimum 5 ans en gestion de paie en entreprise, idéalement en environnement multi-conventions
• Maîtrise du logiciel Silae (paramétrages, automatisations, suivi DSN).
• Connaissance approfondie de la législation sociale et du droit du travail.
• Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.

Type de contrat : CDI
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire :

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience :

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)