UN(E) GESTIONNAIRE JURIDIQUE (H/F)

SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS; Vannes; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un service public de secours en Bretagne recherche un agent pour participer à l'activité juridique, gérer les assemblées et soutenir les agents. Le poste est en CDD de 6 mois avec des conditions de travail favorables à un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Une formation en droit est nécessaire. Expérience débutante acceptée.

Prestations

Télétravail éligible jusqu'à 8 jours par mois

25 jours de congés annuels

Qualifications

• Connaissance des principes juridiques et capacité à gérer des documents liés au droit.
• Maîtrise des outils bureautiques pour la rédaction et l'organisation.

Responsabilités

• Participer à l'activité juridique et conseiller les services.
• Gérer les assemblées et rédiger les procès-verbaux.
• Soutenir les agents dans les dossiers d'agressions.

Connaissances

Connaissance des principes généraux du droit administratif et du droit pénal

Connaissance des instances et des circuits décisionnels des assemblées

Maîtrise des règles de syntaxe, grammaire et orthographe

Maîtrise des logiciels bureautiques

Rédiger divers courriers administratifs, juridiques et assurantiels

Anticiper et maîtriser les délais de réalisation

Faire preuve de rigueur, de discrétion et de diplomatie

Travail en équipe

Formation

Bac+3 ou équivalent en Droit

Description du poste

Responsabilités

• Sous l'autorité du Chef du service, l'agent : 1) Participe à l'activité juridique du service (conseils aux services et à la direction de l'établissement, recherches et veille juridiques, analyse de textes, rédaction de notes, relecture de conventions).
• Assure la gestion et l'organisation des assemblées (conseils d'administration et bureaux) du SDIS du Morbihan : participer à l'élaboration, en lien avec les services, à l'examen des projets de rapports présentés lors des assemblées de l'établissement; communiquer aux élus les documents nécessaires à la tenue des assemblées; rédiger les procès-verbaux de séances; élaborer les délibérations; tenir à jour le fichier des coordonnées des élus.
• Assure, en lien avec le chef de service, la gestion des dossiers d'agressions des agents de l'établissement : analyse des dossiers d'agressions; travailler en lien avec l'avocat du SDIS, les assureurs du SDIS 56, les forces de l'ordre et l'institution judiciaire; accompagner les victimes d'agressions; rédiger les octrois de protection fonctionnelle; être l'interlocuteur principal des agents et des services en matière d'agressions.

Compétences requises

• Connaissance des principes généraux du droit administratif et du droit pénal
• Connaissance des instances et des circuits décisionnels des assemblées
• Maîtrise des règles de syntaxe, grammaire et orthographe
• Maîtrise des logiciels bureautiques
• Rédiger divers courriers administratifs, juridiques et assurantiels (courriers aux avocats, aux assureurs, etc.)
• Anticiper et maîtriser les délais de réalisation
• Faire preuve de rigueur, de discrétion et de diplomatie
• Travail en équipe

Conditions d'emploi

Sur la base de 39 heures par semaine (25 jours de congés annuels et 22 RTT proratisés pour l'année 2025) - Poste éligible au télétravail (jusqu'à 8 jours de télétravail par mois à définir avec le chef de service. Le télétravail est possible à partir de 3 mois sur le poste).

Contrat et rémunération

Type de contrat : CDD - 6 mois
Contrat travail Durée du travail : 39H/semaine
Travail en journée

Salaire :

• selon convention

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit formation professionnelle continue

Compétence

• Réaliser une recherche documentaire

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Services du feu et de secours