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Alternance Gestionnaire de Paie - Paris (F/H)
Résumé du poste
Une entreprise de formation en alternance recherche un(e) Gestionnaire de Paie en apprentissage. Vous collecterez et traiterez les informations de paie tout en gérant l’administration des collaborateurs. Une première expérience en paie est souhaitée. Ce poste, situé à Paris, offre une rémunération fixe selon le niveau d’études avec une formation 100% prise en charge par l'entreprise.
Prestations
Qualifications
- Première expérience, même courte (stage) en gestion de paie.
- Organisé(e) et investi(e) dans son travail.
Responsabilités
- Collecter, analyser et traiter les informations de paie.
- Gérer l’administration de la vie du collaborateur.
- Elaborer les déclarations sociales mensuelles.
- Contrôler l’application des règles sociales.
Connaissances
Formation
Outils
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche un(e) Gestionnaire de Paie en apprentissage pour son entreprise partenaire, l'acteur numéro 1 en France de la livraison et de la logistique, et préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bac+3 ou Bac+5).
Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
- Collecter, analyser et traiter les informations de paie
- Gérer l’administration de la vie du collaborateur (de son entrée à sa sortie)
- Elaborer les DSN mensuelles
- Contrôler l’application des règles sociales et la validité des données saisies en fonction des éléments variables
Vous disposez d’une première expérience même courte (stage) avec la réalisation de paie.
- Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel).
- Vous possédez une appétence pour les données chiffrées et êtes organisé.e et investi.e.
- Cette alternance s’ouvrira sur une opportunité au sein de l’équipe RH.
- Vous êtes éligible à une formation Bac+3 à Bac+5.
- Poste basé à Paris (75)
- Rémunération fixe selon niveau d’études + âge, formation prise en charge à 100% par l'entreprise!
- Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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