Superviseur recouvrement et contentieux H/F (H/F)

COMEARTH; Orsay; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de la mobilité à Orsay recrute un Superviseur recouvrement et contentieux. Le candidat doit posséder une expérience significative dans le management d'équipes et le recouvrement. Le poste offre un CDI, rémunération de 2 800€ brut mensuel, et des avantages tels que le remboursement de transport et une mutuelle. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion.

Prestations

Remboursement de 50% de l'abonnement transport

Mutuelle & prévoyance

Accès à des avantages culturels et de loisirs via le CSE

Qualifications

• Expérience confirmée (min. 3 ans) en recouvrement contentieux et/ou supervision d'équipe recouvrement.
• Maîtrise du cadre juridique lié aux procédures collectives.
• Capacité à gérer des flux de dossiers élevés.

Responsabilités

• Suivre les indicateurs clés de recouvrement.
• Analyser les impayés et identifier les leviers d'amélioration.
• Encadrer et motiver les équipes de recouvrement.

Connaissances

Leadership

Rigueur administrative

Capacité à travailler sous pression

Communication écrite et orale

Analyse

Formation

Bac +3/+5 en gestion, finance, droit ou équivalent

Outils

Pack Office (Excel, Word)

Description du poste

Offre n° 201XRRC - Superviseur recouvrement et contentieux H/F

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Nous renforçons notre équipe pour un acteur majeur de la mobilité et de la location multimarques d'entreprise, reconnu pour son exigence et son excellence opérationnelle et recherchons un manager expérimenté.

Poste basé à Orsay (91400, Essonne), à 3 minutes à pied de la gare RER B Orsay-Ville, CDI, prise de poste le 19/01/2026.

Pourquoi ce poste ?

Dans ce contexte, nous recrutons un manager recouvrement et contentieux pour encadrer deux équipes distinctes : 5 Chargé(e)s de recouvrement à l'amiable, 5 Chargé(e)s de contentieux. Ce rôle est stratégique : vous êtes à la fois chef d'orchestre opérationnel, leader managérial et référent juridique dans le pilotage des activités de recouvrement.

Votre Mission

En tant que Manager recouvrement & contentieux, vous êtes responsable :

• Du pilotage opérationnel : Suivre les indicateurs clés : taux de recouvrement, provisions, soldes clients, encours à risque.
• Analyser les impayés et identifier les leviers d'amélioration.
• Gérer les remontées et les échanges avec les directions opérationnelles du client.
• Assurer un reporting fiable, structuré et argumenté.
• Encadrer, motiver et accompagner deux équipes : recouvrement amiable & contentieux.
• Surveiller la montée en compétences : briefs, accompagnement individuel, partage de bonnes pratiques.
• Organiser le travail, structurer les priorités, veiller au respect des procédures internes et des échéances clients.
• Assurer le lien avec les services supports (comptabilité, juridique).
• Suivre les procédures collectives en lien avec les avocats et les mandataires judiciaires.
• Garantir la bonne application des règles juridiques en matière de recouvrement (mise en demeure, résiliation, déclaration de créance).
• Préparer les dossiers à forts enjeux juridiques et financiers.
• Être garant(e) de la qualité documentaire et de la rigueur administrative.

Votre profil

Bac +3/+5 en gestion, finance, droit ou équivalent.

Expérience confirmée (min. 3 ans) en recouvrement contentieux et/ou supervision d'équipe recouvrement.

• Maîtrise du cadre juridique lié aux procédures collectives (RJ, LJ, plan de sauvegarde, etc.).
• Capacité à travailler sous pression, à gérer des flux de dossiers élevés et des enjeux clients sensibles.
• Leadership affirmé : vous savez fédérer, trancher, accompagner.
• Grande rigueur administrative, esprit analytique et sens du résultat.
• Diplomatie, fermeté et excellente communication écrite et orale.
• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel et Word (reporting, tableaux croisés, etc.).

Ce que nous proposons

• CDI à pourvoir dès le 19/01/2026.
• 35h / semaine - du lundi au vendredi.
• Rémunération globale mensuelle : 2 800€ brut = 2 400€ brut fixe + 400€ de prime mensuelle (Productivité et mission).
• 50 % de remboursement de votre abonnement transport.
• Mutuelle & prévoyance.
• Accès à notre CSE actif (avantages culture, loisirs, événements).

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique de préqualification.
2. Entretien dans nos locaux.
3. Rencontre avec Mickael (Responsable BtoB) chez COMEARTH.

Chez COMEARTH, nous croyons à la richesse des parcours, à la diversité des talents, et à la puissance du collectif. Entreprise authentiquement accueillante, ouverte aux singularités, nous portons l'inclusion comme une réalité du quotidien, bien au-delà des mots. Rejoignez une aventure humaine où l'on conjugue performance et bienveillance, utilité et ambition.