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Chef d'équipe couvreur H/F
Résumé du poste
Une entreprise de travail temporaire recherche un Chef d'équipe Couvreur pour un poste basé à Brive-la-Gaillarde. Vous serez responsable de la gestion de chantiers de rénovation, supervisant une équipe de couvreurs tout en vous assurant de la qualité des travaux effectués. Le candidat idéal possède un CAP/BEP Couvreur et a au moins 5 ans d'expérience dans le domaine.
Qualifications
- Minimum 5 ans d'expérience acquise chez un artisan.
- Sens du travail bien fait et satisfaction client.
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle.
Responsabilités
- Gérer des chantiers de rénovation couverture zinguerie.
- Superviser une équipe de couvreurs.
- Préparer les moyens matériels pour le chantier.
Connaissances
Formation
Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport / logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.
Le groupe SOVITRAT est à la recherche d'un CHEF D\'EQUIPE COUVREUR (H / F) pour poste basé à BRIVE LA GAILLARDE
Gestion de chantiers rénovation couverture zinguerie / Supervision équipe de couvreurs :
- Préparer les moyens matériels, humains et logistiques nécessaires au chantier
- Effectuer les travaux de couverture ardoise - zinguerie
- Rendre compte de l'avancement du chantier au chef de chantier / conducteur de travaux
De formation supérieure de type CAP / BEP Couvreur, avec minimum 5 ans d'expérience acquise chez un artisan
Votre sens du travail bien fait et votre sens de la satisfaction client révèlent votre savoir-faire qualitatif
Enfin, vous bénéficiez d'un bel esprit d\'équipe, vous être reconnu.e pour votre leadership et votre aisance relationnelle
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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