GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

SUPPLAY LILLE TC; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de l'intérim recherche un Gestionnaire de Paie à Lille pour une mission intérimaire de 6 mois. Vous serez responsable de la gestion des absences et des paies, tout en conseillant les managers. Ce poste à temps plein offre un salaire de 2528 EUR brut par mois, avec des horaires de 8h à 18h du lundi au vendredi.

Qualifications

• Capacité à contrôler et gérer les absences, congés et primes.
• Compétences en gestion des bulletins de paie.
• Aptitude à répondre aux questions des salariés sur la paie.

Responsabilités

• Contrôler les absences, télétravail et congés payés.
• Gérer les primes et indemnités.
• Saisir et contrôler les éléments figurants sur les bulletins de paie.
• Assurer un suivi des indemnisés journalières de sécurité sociale.

Description du poste

A propos de l\'entreprise

Acteur majeur dans le secteur de l\'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d\'entreprise fondée sur le respect et l\'exigence.

Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

Supplay vient d\'ailleurs de décrocher la médaille d\'argent ECOVADIS.

Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d\'amélioration continue de notre performance RSE.

Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d\'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.

A propos du poste

Supplay Lille Tertiaire et Cadres recrute pour son client du domaine de l\'industrie basé à Lille un Gestionnaire de Paie (H / F) pour une mission intérimaire d\'une durée de 6 mois renouvelable.

Au sein du service RH de la société, votre rôle est de :

• Contrôler les absences, télétravail et congés payés
• Gérer les primes et indemnités
• Saisir et contrôler les éléments figurants sur les bulletins de paie
• Gérer les entretiens et sortie des salariés
• Suivre les absences maladie, accident, mi-temps thérapeutique, paternité et maternité
• Assurer un suivi des indemnisés journalières de sécurité sociale et indemnisés de prévoyance
• Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales
• Conseiller et accompagner les managers dans l\'utilisation et dans la correction des anomalies de la GTA
• Travailler en collaboration avec l\'équipe RH
• Poste accessible en commun, métro Porte de Valenciennes
• Amplitude horaires 8h / 18h du lundi au vendredi, 35h par semaine, temps plein
• Salaire 2528EUR brut / mois

Profil recherché

• Profil recherché : non renseigné dans l\'annonce