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Gestionnaire de Paie en CDD H / F

GEODIS

Méry

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 23 jours

Résumé du poste

Une entreprise de transport recherche un gestionnaire de paie pour un CDD à Méry. Vous serez responsable de la gestion des paies pour plusieurs sociétés, avec une ambiance de travail solidaire. Profitez d'avantages variés tels que des titres restaurants et une mutuelle intéressante. Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée avec expérience en paie.

Prestations

Équilibre vie personnelle-professionnelle
Intégration suivie
Ambiance de travail sérieuse
Mutuelle et prévoyance
Téléconsultation médicale gratuite
Titre restaurant
Épargne salariale
Comité social et économique

Qualifications

  • 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire en entreprise ou cabinet comptable.
  • Capacité à gérer plusieurs sociétés et à traiter des paies complexes.

Responsabilités

  • Gestion des paies d'un portefeuille de sociétés.
  • Collecte des informations auprès des sites pour établir les payes.
  • Contrôle des payes et production de documents pour les salariés.
  • Élaboration des déclarations sociales.

Connaissances

Adaptabilité
Rigueur
Organisation
Esprit d'équipe
Sens du service client
Confidentialité
Aisance avec Excel
Description du poste
Overview

Geodis European Road Network recherche un gestionnaire de paie (H / F) en CDD du au 30 / 06 / 2026 pour un remplacement pour congé maternité / congé parental d'éducation. Basé(e) à proximité d'Aix les Bains (Méry, 73), vous intégrez le service paie du siège social de Geodis European Road Network, composé d'une dizaine de collaborateurs. Vous prenez en charge la gestion des paies d\'un portefeuille de plusieurs sociétés du groupe, composé d\'environ 350 / 400 salariés. Vous êtes l\'interlocuteur privilégié de ces sociétés.

Responsabilités
  • Collecter les informations (heures et suivi des éléments variables de paie) auprès des sites, afin d\'établir les payes, conformément aux procédures en vigueur dans le groupe.
  • Contrôler les payes.
  • Produire les courriers et documents à destination des salariés de notre périmètre, dont les documents relatifs aux soldes de tout compte.
  • Élaborer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et taxes annuelles.
  • Être le conseiller technique auprès des interlocuteurs locaux.
Avantages
  • Équilibre vie personnelle-professionnelle.
  • Intégration suivie et accompagnement dans la prise de poste.
  • Ambiance de travail sérieuse et solidaire au sein du service RH.
  • Mutuelle et prévoyance intéressante.
  • Service de téléconsultation médicale 7j / 7 24h / 24 gratuit.
  • Titre restaurant avec prise en charge 60% par l\'entreprise.
  • Épargne salariale avec abondement par l\'entreprise.
  • Comité social et économique proposant de nombreux services tout au long de l\'année (chèques vacances, chèques culture, billets de cinéma).
Qualifications
  • Expérience de 2 à 3 ans (alternance comprise) dans un poste similaire en entreprise ou en cabinet d\'expertise comptable.
  • Adaptabilité, rigueur, organisation, esprit d\'équipe, sens du service client et de la confidentialité.
  • Aisance avec Excel.
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