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Job summary
Une entreprise de gestion de la paie recherche un professionnel pour gérer un portefeuille clients de 250 à 300 paies mensuelles. Les missions incluent la rédaction de contrats, le conseil aux clients et la gestion des déclarations sociales. Un BAC+2 en gestion de la paie est exigé, avec au moins 2 ans d'expérience en cabinet. Le poste offre un CDI avec télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, au sein d'une équipe soudée.
Benefits
Qualifications
- Formation BAC+2 minimum en gestion de la paie/RH.
- Expérience en cabinet indispensable (2 ans minimum).
- Connaissance de Silae appréciée.
Responsibilities
- Prise en charge d'un portefeuille clients avec 250 à 300 paies mensuelles.
- Rédaction des contrats, avenants et documents RH.
- Conseil et accompagnement des clients au quotidien.
Skills
Education
Tools
Description du poste
Vos missions :Prise en charge d'un portefeuille clients avec 250 à 300 paies mensuellesRédaction des contrats, avenants et documents RHRéalisation des déclarations sociales et gestion des événements (arrêts, fin de contrat...)Conseil et accompagnement des clients au quotidienSuivi du calendrier social et veille réglementaireProfil du candidat
Profil recherché :Formation BAC+2 minimum en gestion de la paie/RHExpérience en cabinet indispensable (2 ans minimum)Sens du service, rigueur et bon relationnel clientConnaissance de Silae appréciéeAvantages proposés :CDI avec horaires aménagésTélétravail jusqu'à 2 jours/semainePrimes et avantages collectifsÉquipe soudée et ambiance bienveillanteManagement à l'écoute
Votre candidature sera traitée de manière confidentielle !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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