ANTEA GROUP, QUI SOMMES-NOUS ?
Société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement, AnteaGroup rassemble plus de 3200 collaborateurs à travers le monde, dont 1000 salariés en France répartis dans 30 implantations en métropole et outre-mer.
Nos équipes pluridisciplinaires d’experts interviennent dans les domaines de l’environnement, de l’eau, des infrastructures et de la gestion des données environnementales.
Chaque année, Antea Group accueille en stage et en alternance des ingénieurs et des techniciens supérieurs en cours de formation dont les plus talentueux pourront rejoindre nos équipes. Nos alternants sont formés et encadrés par des collaborateurs expérimentés pour accroître leurs compétences techniques et gagner en autonomie.
Nous offrons à nos jeunes recrues un cadre de travail propice à l’épanouissement et à l’évolution. Rejoignez-nous pour une première expérience voire plus… ! Dans des équipes conviviales et engagées, vous contribuerez à la protection de l’environnement et à la résilience climatique.
MISSIONS PRINCIPALES
Vous serez intégré(e) au sein de l’équipe Sites et Sols Pollués Ile de France, Centre, Normandie.
Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :
COMPÉTENCES ET QUALITÉS
En plus de vos compétences techniques, nous recherchons un.e alternant.e doté.e :
Permis B obligatoire
FORMATION / EXPERIENCE
DATE DEBUT SOUHAITÉE / DUREE DU CONTRAT
POUR CANDIDATER :
Envoyez votre candidature à recrutement@anteagroup.fr
Avant de candidater, merci de bien prendre connaissance du poste et des compétences.
En complément, merci d'indiquer sur votre CV :
=>Sans nouvelle de notre part dans les 5 semaines après l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.