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Une entreprise de construction recherche un formateur en solutions d'étanchéité pour animer des formations à Mitry-Mory et en Île-de-France. Le candidat idéal possède une solide expérience dans le domaine du bâtiment, maîtrise les outils informatiques, et est capable de transmettre son savoir-faire. Ce poste offre des opportunités de déplacements sur toute la France.
Annonce créée le : 02/06/25
SOPREMA, groupe industriel familial français de dimension internationale (4,84 milliards d'euros de CA et plus de 11 235 collaborateurs), acteur incontournable dans la création, la fabrication et la vente de matériaux pour l'enveloppe du bâtiment, principalement dans les secteurs de l'étanchéité et l'isolation.
Nous proposons des solutions de haute technologie et éco-responsables qui répondent aux problématiques liées au monde de la construction.
Notre nouveau Centre de formation de Mitry Mory, aujourd'hui composé d'une équipe d'experts, apporte sa connaissance et son savoir-faire à l'ensemble de nos partenaires.
Votre quotidien : animer des actions de formations, principalement en Ile de France, mais également partout en France, auprès d’un large public composé de clients, salariés et/ou demandeurs d'emploi.
Dans ce cadre, vos missions sont :
A votre arrivée, vous suivez un plan d’intégration abordant les missions listées ci-dessus vous permettant d’être rapidement à l’aise dans votre poste.
Le profil recherché
Vous avez une solide expérience en tant qu’étancheur, chef de chantier ou conducteur de travaux, idéalement acquise dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment.
Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique, et plus particulièrement dans l’utilisation d'Outlook, Word et PowerPoint.
Votre dynamisme, votre envie de transmettre et votre savoir-faire contribueront directement à l’image de marque du Groupe SOPREMA.
Ce poste nécessite de l’autonomie, de l’organisation, une forte aisance relationnelle et implique des déplacements sur toute la France.
SOPREMA, c’est à la fois un grand groupe de par la taille mais aussi une organisation en mode PME, les missions ne sont pas figées dans le marbre et je suis amené à pouvoir faire des choses qui sortent du cadre de mon périmètre initial, c’est à la fois enrichissant et motivant.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.