formateur/trice éducateur spécialisé 70% (H/F)

France Travail; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation éducative spécialisée recherche un formateur/trice éducateur spécialisé à temps partiel à Dijon pour un CDD de 4 mois. Le candidat participera à l'ingénierie et la mise en œuvre de formations en respectant les référentiels. Une expérience de 3 ans en travail social et un Bac+3 ou Bac+4 sont requis. La mission inclut la veille pédagogique, la promotion, et les interventions pédagogiques. Un salaire brut mensuel de 3067 euros est proposé, avec des titres restaurant.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Indispensable de concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques.
• Expérience de 3 ans minimum nécessaire.

Responsabilités

• Veille pédagogique en lien avec les enjeux d'hybridation.
• Promotion de la formation auprès des employeurs et partenaires.
• Interventions pédagogiques en présentiel ou en FOAD.
• Contrôle continu et préparation à la certification.

Connaissances

Ingénierie de formation

Esprit d'équipe

Rigueur et précision

Ouverture aux changements

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social

Description du poste

Offre n° 201MFLV formateur/trice éducateur spécialisé 70% (H/F)

Dans le cadre des orientations stratégiques de l'IRTESS et sous l'autorité de la Directrice générale, de la Directrice de pôle des formations éducatives et sociales de grade Licence et en lien avec le responsable de formation ES, le (la) formateur(trice) participe activement au développement de l'IRTESS :

• Entretien et développement de relations et de coopérations avec les partenaires de l'IRTESS
• Représentation de l'IRTESS possible dans le cadre de différentes instances.

Dans le cadre de la formation ES (Educateur Spécialisé), en lien étroit avec le responsable de formation, il (elle) participe à l'ingénierie, la mise en oeuvre concrète du processus de formation et de certification (dans le respect des référentiels).

Missions en tant que formateur

• Veille pédagogique (en lien notamment avec les enjeux d'hybridation et numérisation des formations) et professionnelle
• Promotion de la formation auprès des employeurs et des partenaires
• Admission, conception/ingénierie et élaboration du projet pédagogique (par l'alternance)
• Interventions pédagogiques dans différents cadres auprès de grands et de petits groupes de stagiaires en formation initiale ou continue en présentiel ou en FOAD
• Accompagnement pédagogique sur plusieurs années de cohorte de stagiaires
• Mise en place des actions de formation ; recrutement et accompagnement des intervenants occasionnels
• Contrôle continu, préparation et participation à la certification, développement d'outils d'évaluation et participation aux évaluations formatives

Pour ce faire, il (elle) inscrit son travail dans :

• Les valeurs, le projet associatif et les orientations stratégiques de l'IRTESS
• Le cadre organisationnel et le collectif de travail (secrétaires et assistants de formation, services support, formateurs, responsables de formation, direction) de l'IRTESS
• L'environnement et ses acteurs avec lesquels il (elle) développe des liens de coopérations étroits et de confiance
• Le cadre des réglementations relatives aux diplômes préparés et aux secteurs de l'enseignement supérieur et de l'enseignement et de la formation professionnelle

Garant de la qualité des actions de formations proposées, il (elle) s'inscrit dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité, d'agrément et de certification (Qualiopi, Certiform Pro by OPQF.). Il (elle) actualise et développe ses connaissances/compétences, accompagne le développement des connaissances/compétences des intervenants occasionnels et réalise une veille afin d'impulser des projets innovants. Il (elle) participe au processus d'amélioration continue de la formation en lien avec le réseau UNAFORIS, les partenaires nationaux et locaux et sous la responsabilité de la direction de pôle.

Cv et lettre de motivation (obligatoire) + copie de diplôme, CDD renouvelable

Type de contrat

• CDD - 4 mois
• Durée du travail : Temps partiel - 24h50/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3067.00 euros sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• 3 an(s) : Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social : Cette formation est indispensable

Compétence

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement supérieur

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