Formateur maintenance pluri technique (H/F)

PROMEO ASSOCIATION DE FORMATION PROFESSI; Senlis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de formation spécialisée recherche un Formateur en maintenance pluri technique pour un CDI basé à Senlis. Vous serez responsable de l'animation de sessions de formation pour des demandeurs d'emploi et des salariés. Le candidat idéal doit posséder une expérience de 36 mois et un Bac+3 ou Bac+4. Le poste inclut des responsabilités telles que cadrer l'action de formation et évaluer les compétences acquises. Un intérêt pour l'innovation pédagogique est essentiel.

Prestations

Intéressement / participation

Ordinateur portable

Restauration

CSE

Qualifications

• Expérience de 36 mois dans un rôle similaire.
• Capacité à travailler en mode projets.
• Compétences pédagogiques diversifiées selon les formats.

Responsabilités

• Cadrer l'action de formation et définir les objectifs.
• Sélectionner les méthodes pédagogiques adaptées.
• Animer des sessions de formation en individuel ou en groupe.
• Déceler les difficultés d'apprentissage et mettre en œuvre des actions correctives.
• Réaliser les évaluations des acquis.

Connaissances

Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants

Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique

Assurer une veille pédagogique pour rester à jour sur les méthodes d'enseignement

Concevoir des supports et outils pédagogiques

Evaluer l'efficacité des méthodes pédagogiques utilisées

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 201MJYZ
Formateur maintenance pluri technique (H/F)

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis.PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité.Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain.Et si c'était vous notre futur talent ?En tant que Formateur en maintenance pluri technique (H/F), vous aurez à votre charge un public composé de demandeurs d'emploi et de salariés d'entreprise. Vos missions consistent à :- Cadrer, en concertation avec le/la Responsable de Formation, l'action de formation : publics visés, objectifs, contenus et moyens, modes et modalités d'animation.- S'assurer des prérequis préalablement à la formation le cas échéant (évaluation et entretien).- Sélectionner les méthodes pédagogiques correspondant aux objectifs de la formation et aux attentes des clients.- Animer des sessions de formation en individuel ou par groupe dans le respect de la progression pédagogique définie- Déceler les difficultés d'apprentissage et mettre en place des actions correctives- Réaliser les évaluations des acquis et/ou des compétences et rendre compte des résultats- Assurer une veille sur les évolutions de son domaine d'intervention (demande d'investissement, formation)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Intéressement / participation
• Ordinateur portable
• Restauration
• CSE
• Selon profil

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 36 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• Assurer une veille pédagogique pour rester à jour sur les méthodes d'enseignement
• Choisir les méthodes d’apprentissage (présentiel, e-learning, blended learning, etc.) et les outils pédagogiques appropriés (supports numériques, vidéos, quiz, serious games, etc.)
• Concevoir des modules de formation
• Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
• Contrôler le déroulement d'un plan de formation d'établissement
• Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
• Documenter les progrès et les difficultés des apprenants
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• Etre en capacité de travailler en mode projets
• Evaluer l'efficacité des méthodes pédagogiques utilisées
• Gestion de la diversité en formation
• Gérer les supports de formation
• Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants
• Organiser des sessions de formation continue
• Proposer des améliorations des contenus pédagogiques
• Respecter les normes de qualité et les réglementations en vigueur dans la formation
• Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
• Suivre les horaires : feuilles d'émargement des stagiaires et suivi horaire des formateurs
• Techniques d'animation de groupe
• Techniques de e-learning
• Techniques de feedback constructif
• Techniques de formation collective
• Techniques de formation en présentiel
• Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
• Utilisation de plateformes e-learning
• Veiller à la qualité et à la pertinence des contenus pédagogiques, en ligne avec les standards académiques et les besoins du marché du travail
• Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Inspirer, donner du sens
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

20 à 49 salariés

Mme Charlotte LECLERC-VASSEUR

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