Formatrice Petite Enfance jobs in France

Fédération Nationale Profession Sport & Loisirs

Vous intervenez au sein de l'organisme de formation d'une fédération socio-sportive et d'éducation populaire (UFOLEP 30). Le catalogue de formation de l'organisme de formation est à ce jour composé :

• du CQP Animateur de Loisir Sportif,
• du PSC 1,
• de Formations Civiques et Citoyennes (sport-santé),
• du TFP Animateur Esport,
• du TFP Chargé de Développement d'une Structure Sportive Associative.

Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des publics en formation par l'acquisition de compétences professionnelles et transversales.

• Mettre en œuvre des actions de terrain pour « aller vers » les publics (séances en pieds d'immeuble, distribution de flyers)
• Animer des temps auprès de partenaires et des clubs affiliés (réunions, forums)
• Solliciter les anciens bénéficiaires des actions pour favoriser le bouche-à-oreille (SMS, phoning)

AVANT ET EN DÉBUT D'INTERVENTION

• Préparer la pédagogie (rédiger et transmettre le ruban pédagogique, préparer le scénario pédagogique, élaborer les supports de cours/outils nécessaires)
• Préparer le matériel (réservation des infrastructures et du matériel, arrivée 15 minutes avant pour installation)
• Préparer l'administratif (signer et faire signer la feuille de présence)
• Animer le dispositif de formation (favoriser les méthodes actives, adapter les modalités pédagogiques, mettre en œuvre des évaluations formatives)
• Être moteur d'une dynamique collective (respect du règlement intérieur, des procédures, posture à l'écoute et bienveillante)
• Assurer la restitution du matériel pédagogique, remettre en état la salle (éteindre lumières, fermer fenêtres)
• Numériser et enregistrer la feuille d'émargement dans Teams
• Élaborer et enregistrer la fiche pédagogique dans Teams
• Intégrer les supports de cours dans l'équipe Teams en lien avec la session
• Remonter les informations importantes de la séquence

Ce temps peut prendre la forme de séjours, parcours ou séquences de formation.

3. Suivi individuel des stagiaires

• Animer les temps d'accompagnement individuel (avant, pendant, après)
• Effectuer des visites en entreprise
• Réaliser les bilans de période et les présenter au responsable trimestriellement