Formateur / Formatrice en gestion, droit du travail et économie (H/F)

EPLEFPA DE RIBECOURT - CFPPA; Ribécourt-Dreslincourt; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre de formation agronomique en Hauts-de-France recherche un(e) formateur(trice) en gestion, droit du travail et économie. Ce poste en CDD de 12 mois requiert des compétences pour concevoir des supports de formation et suivre les apprenants. Un diplôme Bac+3, une expérience d'au moins 12 mois et des qualités humaines telles que l'écoute et la rigueur sont indispensables. Le travail se fait en journée, avec des déplacements ponctuels.

Prestations

Primes

Indice de rémunération fonction publique

Qualifications

• Expérience d'au moins 12 mois dans un poste similaire.
• Formation Bac+3 ou Bac+4 en domaine pertinent.

Responsabilités

• Concevoir les supports de formation et accompagner les apprentis.
• Réaliser les suivis en entreprise.

Connaissances

Conception de séquences pédagogiques

Empathie

Rigueur

Ouverture au changement

Formation

Bac+3 en droit du travail, gestion, économie

Description du poste

Offre n° 200TLQW
Formateur / Formatrice en gestion, droit du travail et économie (H/F)

Le CFPPA Horticole de Ribécourt propose des formations en apprentissage et des formations professionnelles en horticulture et en aménagement paysagers. Nous recherchons un(e) formateur(trice) pour intervenir du CAP au BTS en gestion du travail – droit et économie. Vos missions : concevoir les supports de formation, former et accompagner les apprentis, compléter l’ensemble des outils inhérents à la formation, suivre les apprenants, réaliser les suivis en entreprise. Vous pourrez être amené à intervenir en formation continue sur les mêmes matières.

Type de contrat : CDD – 12 mois
Contrat travail : Durée du travail temps partiel – 17H30/semaine
Travail en journée
Salaire :

• Primes
• Indice de rémunération fonction publique

Déplacements : ponctuels

Expérience

• 12 mois (indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – droit du travail, gestion, économie (indispensable)

Compétence

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel