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Formateur Habilitation Electrique H0B0 (H / F)
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Formateur Ajusteur Monteur H/F - Amiens (80) - MASER ENGINEERING
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Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE - (H/F)
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Formateur électromécanique automobile (H/F)
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Formateur électromécanique automobile (H/F) 14 - CAEN
Formateur électromécanique automobile (H/F)
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Formateur électromécanique automobile (H/F)Missions:-Animer des formations techniques en maintenance automobile (mécanique, électricité, diagnostic, climatisation.)-Accompagner les stagiaires dans l'acquisition des compétences professionnelles-Évaluer les acquis et suivre la progression des apprenants-Participer à la conception et à l'adaptation des supports pédagogiquesProfil:-Expérience de 5 ans minimum en réparation automobile, dont une partie en encadrement-Diplôme requis : TP niveau IV, Bac Pro ou CQP dans le secteur automobile-Attestation de manipulation des fluides frigorigènes (catégorie V)-Maîtrise des outils de diagnostic, des systèmes mécaniques et électriques, et des logiciels de garage-Connaissances appréciées en véhicules hybrides/électriques et en dépollution
Type de contrat Intérim - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros sur 12.0 mois
- 5 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac ou équivalent Mécanique automobile Cette formation est indispensable
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
10 à 19 salariés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :- Des opportunités nombreuses et diversifiées- Une expertise RH et des conseils emploi- Une employabilité durable avec le programme MyPath- Des démarches facilitées- Des avantages et des servicesMme Emilie ELIARD
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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