Formateur(trice) Assistant Ressources Humaines (H/F)

VIA FORMATION; Lucé; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un organisme de formation est à la recherche d'un(e) Formateur(trice) Assistant(e) Ressources Humaines pour un CDD à temps partiel à Lucé. Le candidat idéal doit avoir un BAC+4/5 en ressources humaines et une expérience significative en formation et en ressources humaines. Ce poste implique la conception de formations et l'accompagnement des apprenants. Le salaire est basé sur le palier 9 de la Convention collective des OF, commençant à 2058,59 € mensuels bruts pour un temps plein.

Qualifications

• Formation minimum BAC+4/5 dans le domaine des ressources humaines.
• Expérience significative d'au moins 2 ans dans les ressources humaines.
• Expérience de formateur/formatrice en centre de formation.

Responsabilités

• Concevoir l'action de formation.
• Animer une session de formation.
• Assurer la gestion administrative du personnel.

Connaissances

Sens de la pédagogie et du service

Autonomie

Travail en équipe

Aisance relationnelle

Capacité d'organisation

Rigueur

Maîtrise des outils numériques

Formation

BAC+4/5 en ressources humaines

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Offre n° 201KMLM
Formateur(trice) Assistant Ressources Humaines (H/F)

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) sur notre site de Lucé. Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (45%) du 08/01/2026 au 24/06/2026. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Mission

• Concevoir l'action de formation.
• Concevoir le kit de formation au regard des objectifs et du profil des apprenants.
• Animer une session de formation.
• Réaliser l'évaluation de l'action de formation.
• Former et accompagner les apprenants dans la compréhension et l'acquisition des acquis leur permettant de présenter et valider leur titre.
• Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines.
• Assurer la gestion administrative du personnel.
• Assurer la gestion des variables et paramètres de paie.
• Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines.
• Contribuer aux opérations liées à la gestion des carrières.
• Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel.
• Participer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel.

Profil souhaité

• Formation minimum BAC+4/5 dans le domaine des ressources humaines.
• Expérience de formateur/formatrice en centre de formation.
• Expérience significative d'au moins 2 ans dans les ressources humaines.
• Sens de la pédagogie et du service, autonomie, mobilité, travail en équipe.
• Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite).
• Capacité d'organisation, rigueur.
• Maîtrise indispensable des outils numériques (Word, Excel, PowerPoint).
• Bonne connaissance en droit du travail.

Lieu de travail

Lucé

Rémunération

Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058,59 € mensuels bruts pour un temps plein)

Type de contrat

CDD - 6 mois

Durée du travail

Temps partiel - 15h45/semaine

Travail en journée

Oui

Salaire

Mensuel de 2058,59 Euros sur 12 mois

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