Formateur.trice Agent de Maintenance des Bâtiments H/F (H/F)

AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE; Saint-Herblain; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de formation à Saint-Herblain recherche un Formateur.trice Agent de Maintenance des Bâtiments. Vous animerez des séances d'apprentissage et serez responsable de l'encadrement pédagogique des stagiaires. Diplôme et expérience dans le bâtiment sont requis. Salaire brut de 2350 euros sur 13 mois avec des avantages tels que télétravail et remboursement de frais. CDI, 35 heures par semaine avec possibilité d'évolution.

Prestations

Télétravail

Remboursement de frais de transport

Formation et accompagnement personnalisé

Qualifications

• Diplômes et habilitations requis.
• Expérience significative dans le domaine.
• Expérience en formation ou encadrement souhaitée.

Responsabilités

• Animer des séances d'apprentissage.
• Conduire des formations de manière autonome.
• Assurer le fonctionnement du plateau technique.

Connaissances

Habilitation électrique

Contrôle qualité des installations électriques

Diagnostic de pannes

Entretien des installations sanitaires

Formation

Formation dans les métiers du bâtiment

Description du poste

Offre n° 201JBNH Formateur.trice Agent de Maintenance des Bâtiments H/F (H/F)

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez‑nous !

Description du poste

L'Afpa recrute un Formateur agent de maintenance des bâtiments (H/F). Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l'Afpa c'est choisir un collectif qui place l'utilité sociale et l'accompagnement au cœur de ses activités. Au sein de notre équipe pédagogique de ST HERBLAIN (44), vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière.

Responsabilités principales

• Animer des séances d'apprentissage.
• Conduire en autonomie des formations.
• Assurer le bon fonctionnement du plateau technique.

Modules d'intervention

• Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'enveloppe intérieure d'un bâtiment.
• Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation électrique monophasée d'un bâtiment.
• Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation sanitaire d'un bâtiment.
• Réaliser les travaux courants d'entretien et de finition à l'intérieur d'un bâtiment.

Profil du candidat

• Habilitation électrique.
• Formation ainsi qu'une expérience significative dans les métiers du bâtiment.
• Expérience dans la formation et/ou dans l'encadrement d'équipe serait un plus.
• Pour satisfaire à nos exigences règlementaires, merci de nous fournir avec votre candidature vos diplômes et habilitations.

Évolution et rémunération

• Évolution possible sous réserve du passage d'une évaluation technique.
• Salaire brut mensuel de 2350 euros sur 13 mois.
• Statut cadre – rémunération sur 13 mois – Temps de travail aménagé sur 4,5 jours – Accord RTT – Frais de transport en commun remboursé à hauteur de 65 %/forfait mobilité douce – Accord télétravail – Avantages du Comité Social Économique – Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé – Environnement de travail inclusif et responsable (accords handicaps, télétravail, équilibre vie professionnelle/personnelle, droit à la déconnexion, etc.).

Contrat et conditions

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 35 H/semaine.
• Travail en journée.
• Déplacements : Ponctuels.

Compétences requises

• Contrôler la qualité des installations électriques.
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude.
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, … de portes, fenêtres, …

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes.

Type de contrat CDI – Contrat travail – Durée du travail 35H/semaine – Travail en journée – Salaire brut : 2350 euros mensuel sur 13 mois – Déplacements : Ponctuels.