Football à France

Description de l'entreprise

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

*Dans les pays où les lois en vigueur l’autorisent.

Description du poste

Nos clients du secteur Industrie et Services sont engagés dans la transformation de leur modèle économique et chez Forvis Mazars, nous sommes convaincus que cela transforme en profondeur nos métiers et la façon d’accompagner nos clients. A l’image de nos clients, nous œuvrons à intégrer les questions de durabilité dans l’ensemble de nos offres de services pour soutenir la transition vers des modèles économiques durables, circulaires et responsables, et notamment dans le cadre de l’implémentation des nouvelles directives européennes (CRSD, Règlement Taxonomie, Règlement SFRD, etc.).

Dans le cadre des nouvelles règlementations et des enjeux du secteur de l’ESG (environnement, société et gouvernance), nous avons d’importantes ambitions de croissance pour nos clients, tant sur notre offre que sur notre organisation d’équipe. Guidés par nos valeurs humaines, nous vous proposons de rejoindre une aventure challengeante et intrapreneuriale.

Forts de références de premiers plans dans le secteur de l'Industrie et des Services, Forvis Mazars vous propose de participer au développement de ce secteur. Dans le cadre d'un parcours hybride Audit financier et CSRD, vos principaux travaux consisteront à :

1. Prendre en charge un portefeuille clients pour des missions d'audit légal et contractuel
2. Organiser, planifier et piloter les missions
3. Encadrer les juniors intervenants sur vos dossiers
4. Veiller à la bonne réalisation des missions, le respect des délais et des budgets
5. Assurer la supervision technique et le développement humain de l'équipe qui vous est confiée
6. Gérer les relations avec les clients

L'implantation géographique de nos clients pourra vous conduire à effectuer des déplacements en province ou à l'étranger.

Le rôle de l’Auditeur implique un engagement et un devoir de confidentialité quant à la diffusion et au partage des informations manipulées en externe et en interne.

Qualifications

Fort(e) d'une expérience d'audit de 2 années minimum dans un cabinet à majeure audit, vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou encore d'un 3ème cycle universitaire.

Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, êtes impliqué(e) et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation. Dynamique et entrepreneur, vous souhaitez progresser dans votre métier et accompagner notre développement en France et à l'étranger. Vous possédez une bonne maîtrise de l'anglais pour un accompagnement optimisé de vos clients.

Avantages

• Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles importantes
• 8 semaines de congés / an
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité)
• Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.)
• Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins
• Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…
• CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle…)
• Mutuelle modulable selon vos besoins
• Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga)
• PC portable, double écran et iPhone
• Carte American Express pour vos frais professionnels

Déroulé du processus de recrutement

Manon Perrot est responsable de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse dans un délai de quelques jours à 4 semaines maximum. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d’1h répartis de manière suivante :

1. 1 entretien technique avec un Senior Manager au sein de l’équipe
2. 1 entretien RH avec Manon
3. 1 entretien métier avec un Associé responsable du pôle

#LI-MP1