Notre département de Droit Social serait heureux d'accueillir des étudiant(e)s pour un stage d'études de six mois de janvier à juin 2027.
A Paris, notre équipe composée de 2 associés et de 7 collaborateurs accompagne nos clients au quotidien sur des problématiques variées, portant aussi bien sur les relations individuelles que collectives de travail : recrutements, transferts de salariés, procédures disciplinaires, enquêtes internes et alertes professionnelles, licenciements, réorganisations, négociations collectives, politiques ESG, rémunérations et avantages sociaux, négociations individuelles de départ.
Nous intervenons également lors d’opérations complexes, impliquant fréquemment plusieurs juridictions, notamment dans le cadre d'opérations de fusions/acquisitions.
Parfaitement intégré(e) au sein d’une équipe dynamique, vous évoluerez dans un environnement international et travaillerez en collaboration avec les autres départements du cabinet et nos bureaux à l’étranger.
Votre profil :
Étudiant(e) en droit social ou à dominante droit social (à partir du Master 1), école d’avocat, ou Grande École. Bon niveau d'anglais.
Compétences techniques :
Cette liste de tâches et responsabilités n'est pas exhaustive. Elle vise à décrire le contenu général et les exigences pour l'exécution de ce poste. En tant que tel, le rôle peut également inclure l'accomplissement de tâches supplémentaires selon les besoins.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.