Le Groupe Sogetrel est spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés.
Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions :
CONNECTER : construction deréseaux de communicationfixes et mobiles.
INTEGRER : intégration desolutions connectées(smart city, smart building, bornes interactives, vidéoprotection, IOT…).
EXPLOITER : services d’exploitation et maintenancedes réseaux et des solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance …).
Au sein de nos équipes et en lien direct avec un Conducteur de Travaux, votre rôle consistera à l’assister dans son activité quotidienne, puis à développer votre autonomie sur un périmètre dédié.
Dans ce cadre, vos principales missions sont :
- Contribuer à la préparation des chantiers ou des interventions : gestion des plannings, optimiser les moyens humains et matériels, dans le respect des règles de qualité et de sécurité,
- Prendre part au suivi des travaux en cours,
- Suivre les indicateurs qualité, budget, délai …
- Participer aux visites et aux réunions d'avancement des travaux et représentez l'entreprise auprès des différents acteurs (clients, fournisseurs …)
- Assurer le lien en interne avec les différentes parties prenantes (gestion d’affaires, bureau d’études …)
- Effectuer un reporting fiable et régulier à votre hiérarchie.
Etudiant(e) en BTS Assistant Manager ou Informatique & Réseaux, vous êtes attiré(e) par l’univers des Télécoms.
Vous disposez idéalement de connaissances dans les réseaux.
Vous avez une bonne maitrise du Pack Office.
Le Permis B en cours de validité est requis.
Dynamique, rigoureux et polyvalent, vous appréciez le relationnel avec les équipes et letravail sur le terrain.
Vous souhaitez rejoindre une société en pleine croissance dans un secteur particulièrement dynamique qui offre de réelles perspectives ? Alors rejoignez nos équipes !
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.