MAF RODA, groupe international, est spécialisé dans la conception et la fabrication de chaînes de calibrage et de conditionnement destinés au secteur des fruits et légumes. L’évolution de ce marché vers une plus grande qualité impose aux stations de conditionnement de fruits et légumes de garantir des caractéristiques externes (couleurs, défauts d’épiderme, etc.) et internes (taux de sucre, acidité, matière sèche, etc.). Grâce à une politique d'investissement en R&D ambitieuse et sa capacité à innover sur des technologies de pointe, ce groupe s'est positionné comme le leader sur son marché. Le groupe compte actuellement 1250 salariés, une dizaine de sites de production dans le monde, dont 200 ingénieurs répartis sur 6 bureaux d’études, avec un chiffre d'affaires consolidé de 211 millions d'euros.
Poste d'Auditeur Interne
Basé(e) à notre siège social à Montauban (Tarn et Garonne), vous serez notamment chargé(e), pour nos filiales internationales anglophones, en collaboration avec les équipes locales :
De formation supérieure en Finance/Gestion (minimum Bac +5), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste à responsabilité en PME industrielle. Une expérience en environnement international, notamment avec les États-Unis, serait un plus. Vous faites preuve de rigueur, de pragmatisme et souhaitez accompagner une structure dans son développement à l'international. Ce poste requiert également de solides compétences en comptabilité et contrôle de coûts, autonomie, capacité d’analyse, disponibilité, et un excellent relationnel. Des déplacements à l'étranger sont à prévoir. La maîtrise de l'anglais est indispensable, l'espagnol est un plus. Votre motivation et votre envie de vous investir dans un projet d'entreprise seront des critères déterminants pour votre candidature.
Rémunération : fixe + intéressement/participation + mutuelle + avantages CSE.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.