Interim VP Marketing (H / F)

Centifolia Conseil; Paris; Sur place; EUR 100 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Une scale-up SaaS B2B recherche un(e) Vice-Président(e) Marketing en intérim pour piloter la stratégie marketing européenne. Le candidat idéal aura plus de 10 ans d'expérience en marketing, avec un solide leadership dans des environnements à forte croissance. Les responsabilités incluent la définition de la stratégie marketing, la gestion des communications et l'optimisation de la génération de demande. Une expérience dans le secteur de l'hôtellerie est appréciée. Le poste est basé à Paris et nécessite la maîtrise de l'anglais.

Qualifications

• 10 ans d'expérience minimum en marketing avec leadership en SaaS B2B.
• Expérience en scale-up ou forte croissance.
• Expertise en demand generation, branding et stratégie go-to-market.
• Capacité à fédérer des équipes multiculturelles.

Responsabilités

• Définir et exécuter la stratégie marketing européenne.
• Structurer le positionnement et la stratégie go-to-market.
• Piloter les leviers d'acquisition : digital, événements, contenus.
• Superviser les relations presse et la communication corporate.
• Manager l'équipe marketing et instaurer une culture orientée impact.

Connaissances

Leadership

Stratégie marketing

Demand generation

Création de valeur

Collaboration multiculturelle

Culture data

Outils CRM/marketing automation

Anglais courant

Outils

HubSpot

Dynamics

Description du poste

Nous recherchons un(e) Vice-Président(e) Marketing en intérim pour piloter la stratégie marketing globale d'une scale-up SaaS B2B en forte croissance, spécialisée dans les technologies pour l'hôtellerie-restauration.

Dans un contexte d'expansion accélérée en Europe, ce rôle clé vise à renforcer la notoriété de la marque, structurer la génération de demande et soutenir la croissance du chiffre d'affaires.

Poste à la fois stratégique et opérationnel, idéal pour un(e) leader capable de transformer une vision business en résultats concrets.

Description du poste

Stratégie & Croissance

• Définir et exécuter la stratégie marketing européenne (notoriété, pipeline, revenus).
• Structurer le positionnement, les messages et la stratégie go-to-market.
• Décliner les objectifs business en plans d'action et KPIs mesurables.
• Demand Generation & Product Marketing
• Piloter les leviers d'acquisition : digital, ABM, événements, contenus, partenariats.
• Travailler étroitement avec les équipes Sales et Customer Success pour optimiser les funnels.
• Développer des propositions de valeur et messages adaptés aux acteurs du secteur hospitality.

Marque & Communication

• Déployer une identité de marque forte et cohérente sur les marchés européens.
• Superviser les relations presse, la communication corporate et le thought leadership.
• Garantir une narration homogène sur l'ensemble des points de contact.

Leadership & Structuration

• Manager et faire monter en puissance l'équipe marketing.
• Mettre en place des process scalables, des outils d'automatisation et de pilotage de la performance.
• Instaurer une culture orientée impact, collaboration et responsabilité.

Indicateurs clés

• 30 à 40 % du pipeline qualifié généré par le marketing
• Amélioration continue du taux de conversion lead → client
• Réduction du CAC
• Hausse de la notoriété et de la visibilité de marque en Europe
• Performance des campagnes et efficacité opérationnelle des équipes

Profil recherché

• 10 ans d'expérience minimum en marketing, dont des fonctions de direction en SaaS B2B.
• Solide expérience en scale-up ou environnement à forte croissance.
• Expertise en demand generation, branding et stratégie go-to-market.
• Leadership reconnu et excellente capacité à fédérer des équipes multiculturelles.
• Forte culture data et maîtrise des outils CRM / marketing automation (HubSpot, Dynamics).
• Anglais courant (français, espagnol, allemand appréciées).
• Connaissance du secteur hospitality / travel / services B2B appréciées