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Aide-soignant Court Séjour Gériatrique
Hôte / Hôtesse d'accueil CIT
Cariste 1-3-5 en 3*8 (H/F)
Responsable du service médiation (h/f)
Consultant Expérimenté Conseil Comptable et Financier - Nantes H/F
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Juriste d'entreprise
Assistant chargé d'études (H/F) - contrat jusqu'au 31 décembre 2025
SUPERVISEUR DE PRODUCTION HF
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Responsable du pôle communication institutionnelle (F/H)
Maître de maison - F/H
Maçon (H/F)
Apprenti restauration F/H
VIE - INDE - Ingénieur développement logiciel pour circuits intégrés avancés M/F
CHARGE D ETUDES STATISTIQUES H/F H/F
REMPLACEMENT MEDECIN à la PASS
EDUCATEUR SPECIALISE OU ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL OU EDUCATEUR JEUNES ENFANTS H/F – CDI TEMPS[...]
Assistant RH (H/F)
Garde animateur Durance H/F
INGENIEUR METHODES MECANIQUE (H/F)
Chef d'exploitation logistique h/f (CDI)
Bras droit du Chef d’Agence, vous l’assisterez dans toutes les tâches de gestion technique et d’encadrement des hommes.
Responsabilités :
- Garantir le respect des procédures d'exploitation.
- Organiser l'exploitation dans le respect de la législation.
- Assumer la gestion du quotidien.
- Assurer la gestion des moyens techniques.
- Répondre du niveau de Qualité de l'exploitation.
Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d’une formation complète à notre métier. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Lille.
Avantages :
- Système d'intéressement et de participation
- Statut cadre au forfait jours (environ 10 jours en plus des congés payés)
- Titres-restaurant
De niveau Bac +2/3 en transport et/ou logistique ou ayant une expérience réussie de minimum 5 à 10 ans dans le transport ou la logistique.
Personne de terrain, vous appréciez le travail en équipe et avez de solides compétences en management.
Vous maîtrisez la réglementation transport, la législation sociale et les règles de sécurité.
Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point).
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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