M&A Senior Lawyer - CDD (H/F)

Believe; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de musique numérique recherche un(e) Senior M&A Lawyer pour gérer les problématiques juridiques liées aux acquisitions de catalogues musicaux et projets de joint-ventures. Le poste nécessite plus de 5 ans d'expérience en M&A et des connaissances approfondies en droit des affaires dans un cadre international. Un environnement collaboratif et des engagements pour le bien-être des employés font partie de la culture d'entreprise.

Prestations

Programme de formation et de coaching

Politique de télétravail

Activités de bien-être

Accès à une plateforme de santé mentale

Restaurant d'entreprise

Assurance santé

Avantages CE

Rooftop

Salle de sport

Qualifications

• 5+ ans d'expérience en M&A ou au sein de directions juridiques.
• Connaissances approfondies en droit des affaires.
• Expérience dans un environnement international.

Responsabilités

• Participer aux négociations d’acquisitions.
• Support juridique pour l'équipe M&A.
• Négocier et rédiger contrats et documents M&A.
• Préparer la documentation corporate et gouvernance.
• Assister au closing et gestion post-closing.
• Accompagner les services opérationnels dans l’intégration.
• Coordonner les relations avec les conseils extérieurs.

Connaissances

Négociation

Rédaction de contrats

Droit des affaires

Gestion des dossiers M&A

Relationnel

Formation

Master 2 en droit

CAPA

Description du poste

Company Description

Believe est l'un des leaders mondiaux du marché de la musique numérique. Believe a pour mission d’accompagner les artistes et les labels locaux dans l’écosystème digital en leur offrant des solutions àchaque étape de leur carrière et de leur développement.

Ce sont plus de 2020 salariés dans plus de 50 pays qui accompagnent les artistes avec expertise,respect, équité et transparence.Afin de soutenir notre forte croissance sur tous les continents, nous sommes constamment à l’affût denouveaux Believers. Rejoignez-nous afin qu’ensemble, nous ayons un impact fort et plus positif surl’industrie musicale !

Believe est cotée sur le compartiment A du marché réglementé d’Euronext Paris (Ticker : BLV, ISIN :FR0014003FE9).

Ready to #setthetone with Believe?

Job Description

Dans un contexte de remplacement congés maternité (4 à 5 mois) , sur un périmètre France aussi bien qu'international et sous la responsabilité du Head of M&A et en «dotted line» avec la Direction Juridique Groupe, le Senior M&A Lawyer participera à la politique M&A du Groupe et prendra en charge l’ensemble des problématiques juridiques relatives à la croissance externe de Believe, en ce comprenant :

• Participation aux négociationsd’acquisitions de catalogues musicaux, de sociétés et de projets de joint-ventures;
• Support expert juridique dédié à l’équipe M&A;
• Négociation, rédaction et revue de tous types de contrats et de documents relatifs aux opérations de M&A (contrats d’acquisition, pactes d’actionnaires, lettres d’intention, accords de confidentialité, GAP, etc.);
• Préparation de la documentation corporate et gouvernance (conseil d’administration, etc.)en lien avec ces projets M&A;
• Assistance au closing et gestion du suivi post-closingtelles que la mise en jeu des garanties, les contentieux M&A, etc.;
• Accompagnement des services support et opérationnels dans les Business Units concernées, en vue de l’intégration des nouvelles entités;
• Coordination des relations avec les conseilsextérieurs et suivi de leurs travaux.

Le Senior M&A lawyer veillera également au respect des règles et des procédures internes, ainsi qu’aux principes de gouvernance du Groupe.

Qualifications

Doté(e) d'une solideformation juridique universitaire (Master 2, obtention du CAPA souhaitée), vous disposez de connaissances approfondies endroit des affaires, et tout particulièrement en M&A, et potentiellement en droit du financement.

Vous avez déjà une expérience d’au moins 5 ansau sein de directions juridiques et/ou cabinets d’avocats et vous avez évolué dans un environnement international.

Vous avez une expérience solide de gestion des dossiers M&A de bout en bout (de la structuration au post-closing) en coordination avec les autres fonctions (M&A, Finance, Opérations, etc.).

Vous appréciez travailler en équipe, et avez de bonnes aptitudes relationnelles et commerciales.

Additional Information

SET THE TONE

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleurenvironnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.

ROCK THE JOB

• Programme de formation et de coaching sur-mesure
• Une politique de télétravail
• Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations
• Accès àEutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
• Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable
• Une assurance santé individuelle ou familiale
• Avantages CE
• Unrooftop
• Une salle de sport avec des cours gratuits

SING IN HARMONY

• Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous lesBelieversde participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité,l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et laplanète.
• Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreintecarbone.
• Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congématernité)

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.