Travailleur.euse social.e ETI/LTI (H/F)

DIACONAT DE BORDEAUX; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation d'insertion sociale à Bordeaux recrute un travailleur social pour accompagner des personnes en situation précaire. Le candidat idéal doit avoir un Bac+2 en action sociale et au moins 2 ans d'expérience. Les missions incluent l'accompagnement quotidien, l'organisation d'ateliers et l'évaluation de l'autonomie des hébergés. Le poste est en CDD à temps complet et nécessite des déplacements fréquents sur la métropole.

Qualifications

• Expérience exigée en accompagnement social en contexte d'hébergement.
• Capacité à travailler avec des publics en grande précarité.
• Autonomie, ponctualité, réactivité.

Responsabilités

• Accompagnement quotidien des personnes hébergées.
• Évaluation de l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne.
• Organisation d'ateliers et sorties pour encourager la vie sociale.

Connaissances

Accompagnement social

Ecoute et empathie

Capacités rédactionnelles

Organisation

Sens de l'analyse

Formation

Bac+2 ou équivalents – Action sociale

Outils

Pack Office

Description du poste

Offre n° 200TPYG Travailleur.euse social.e ETI/LTI (H/F)

Le Pôle Insertion du Diaconat de Bordeaux recrute pour son service "Espaces Temporaires d'Insertion" un référent de structure H/F dans le cadre d'un CDD à terme imprécis, à temps complet. Date de prise de poste : 05/01/2026. Localisation : Bordeaux et Métropole (Bordeaux, Mérignac, Floirac, Bègles). Permis B obligatoire. Contexte : au sein du Pôle Insertion, tu rejoindras le dispositif expérimental ETI/LTI, dédié à l'hébergement temporaire et à l'accompagnement de personnes issues de squats et bidonvilles. L'équipe est pluridisciplinaire : travailleurs sociaux, surveillants de nuit, professeurs de FLE, interprète, coordinatrice, gestionnaire locative. Finalité du poste : assurer l'accompagnement socio‑éducatif des personnes hébergées pour développer leur autonomie, leur savoir‑habiter et favoriser l'accès au logement durable. Garantir la qualité du cadre de vie dans les logements/mobil‑homes et coordonner les prestations hôtelières.

Missions principales : Accompagnement au quotidien – Évaluer l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne, réaliser les visites des logements et veiller à leur entretien, sensibiliser aux écogestes et à la consommation de fluides, organiser ateliers et sorties (découverte du territoire, culture, vie sociale). Accompagnement administratif et social – Aide aux démarches (titre de transport solidaire, aides alimentaires, orientations associatives), organisation d'ateliers d'information sur le droit commun. Mobilité – Accompagnement aux déplacements et apprentissage des trajets (TC ou véhicule) ; premiers accompagnements physiques si nécessaire (école, médecin, courses). Santé – Soutien à la prise de RDV et accompagnements médicaux, mise en place d'ateliers collectifs (prévention, alimentation, CPAM , Cacis). Ateliers collectifs – Tri sélectif, santé, interventions partenaires, ateliers "savoir‑habiter" et développement du pouvoir d’agir.

Profil recherché : Moniteur Éducateur, TISF, Animateur socio‑culturel. Expérience exigée : Accompagnement social en contexte d'hébergement et auprès de publics en grande précarité. Savoir‑être attendu : sens de l'analyse, organisation, adaptabilité ; autonomie, ponctualité, réactivité ; écoute, respect, bienveillance ; discrétion professionnelle ; excellentes capacités rédactionnelles.

Compétences techniques : connaissance du cadre législatif AHI, maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, SI‑SIAO), connaissance des publics en précarité. Conditions de travail : poste basé au 42 rue de Landiras, Bordeaux, présence régulière sur les différents sites d'hébergement. Déplacements fréquents sur la métropole (véhicules de service ou transports en commun). Travail du lundi au vendredi, 35 h/semaine.

Type de contrat : CDD – 1 Mois / Durée du travail : 35 h/semaine. Salaire : brut mensuel de 1 802,0 € à 2 150,0 € sur 12 mois, prime Ségur.

Profil souhaité

• Moniteur Éducateur, TISF, Animateur socio‑culturel

Expérience

• 2 An(s) – cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents – Action sociale (TIFS, DEME) – cette formation est indispensable

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social