Chef.fe d'atelier pénitentiaire (H/F)

CONCILIUM; Perpignan; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation engagée à Perpignan recherche un(e) Chef.fe d'atelier pénitentiaire pour gérer un atelier de reconditionnement de jeux et jouets. Vous serez en charge de l'encadrement des détenus salariés, de la gestion des relations avec l'administration pénitentiaire, et du suivi des objectifs de production. Une expérience dans le secteur associatif est souhaitée. Ce rôle nécessite des compétences en animation d'équipe et une bonne capacité à travailler avec des publics en difficulté.

Qualifications

• Expérience réussie dans l’encadrement et l’accompagnement socio‑professionnel
• Appétence pour la gestion d’un atelier de reconditionnement
• Bon relationnel et capacité d'adaptation
• Motivation pour un projet de réinsertion
• Capacité à travailler sur le terrain et à être pragmatique
• Savoir fédérer et valoriser une équipe
• Être à l'aise avec des publics éloignés de l’emploi
• Casier judiciaire vierge et permis de conduire valide
• Ponctualité avec un démarrage à 7h30

Responsabilités

• Représenter Yoti en détention et gérer les relations avec l’administration pénitentiaire
• Assurer le bon fonctionnement de l'atelier
• Participer aux recrutements et suivre les objectifs de production
• Gérer les conflits et être à l’écoute des détenus
• Communiquer avec rigueur et diplomatie
• Observer les progrès de l’équipe et participer à la réussite du projet

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Diriger et gérer une structure

Evaluer, prévenir, et gérer les risques

Prendre la parole en public

Droit pénal

Formation

Agent de maîtrise

Description du poste

Offre n° 200TVRG Chef.fe d'atelier pénitentiaire (H/F)

Qui sommes-nous ? Depuis 2021, Yoti redonne vie aux jeux, aux jouets et aux parcours humains. Dans nos ateliers implantés en détention, des personnes détenues salariées reconditionnent chaque jour des jouets avec exigence, méthode et fierté. Notre mission ? Offrir une seconde chance aux objets comme aux personnes, en transmettant des compétences concrètes, utiles pour la suite. Nous valorisons l’humain, le cadre et l’impact, dans toutes leurs dimensions : sociale, écologique et professionnelle.

Vos missions chez Yoti : Vous serez en première ligne, au cœur de l’activité. Parfois derrière un bureau mais le plus souvent sur la surface de travail, les journées ne se ressembleront jamais ! En tant que Chef.fe d’atelier, vous serez le représentant de l’association Yoti en détention et aurez un rôle clé dans la gestion des relations avec l’administration pénitentiaire ainsi que dans le bon fonctionnement de l'atelier en posant un cadre de travail adéquat et en étant une référence afin de transmettre les codes du monde professionnel. Dans le cadre de l'ouverture, vous assurerez le bon fonctionnement d'un atelier comprenant au démarrage une dizaine de détenus salariés en posant un cadre de travail adéquat et en étant une référence afin de transmettre les codes du monde professionnel. Vous participerez aux recrutements du personnel encadrant et des personnes détenues en lien avec l’administration pénitentiaire. Vous travaillerez sur le suivi des objectifs de production, l’approvisionnement en marchandise/matériel de l'atelier et dans la gestion des conflits avec les personnes détenues en étant à l’écoute. Vous travaillerez avec un.e CIP dans le suivi des objectifs de réinsertion, la préparation au dialogue de gestion en planifiant des points réguliers durant lesquels vous échangerez les informations socio‑professionnelles des détenus. Représentant(e) de Yoti au sein du Centre pénitentiaire de Perpignan, vous communiquerez avec rigueur et diplomatie avec l’administration pénitentiaire. Il faudra gérer les imprévus, faire preuve d’une grande maîtrise de soi et de résilience au quotidien. Mais aussi observer les progrès de son équipe, bénéficier d’une grande autonomie dans la gestion de l’atelier et participer activement à la réussite du projet. Vous serez en lien régulier avec les deux fondateurs et les autres chef.fes d'atelier.

• Vous avez une expérience réussie dans l’encadrement et l’accompagnement socio‑professionnel, idéalement dans le secteur associatif, l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) ou une structure d’insertion par l’activité économique accueillant des publics en difficulté.
• Vous avez une appétence pour la technique, notamment pour la gestion d’un atelier de reconditionnement de jeux et jouets.
• Vous avez un bon relationnel, vous savez adapter votre discours en fonction des interlocuteurs.
• Vous êtes motivé.e à participer activement à la réussite d’un projet de réinsertion porteur de sens.
• Vous aimez travailler dans le concret, sur le terrain, en étant utile au quotidien.
• Vous savez être à l’écoute des autres tout en gardant un côté pragmatique, et vous savez vous adapter à un milieu qui peut être instable et imprévisible.
• Vous savez fédérer une équipe, la valoriser et l’accompagner dans son évolution.
• Vous aimez les challenges, gérer et coordonner des actions.
• Vous êtes à l’aise avec des publics éloignés de l’emploi.
• Vous avez un casier judiciaire (B2) vierge et un permis de conduire valide.
• Vous êtes matinal.e et appréciez d’avoir vos après-midis libres. L’atelier démarre à 7h30, ce qui demande ponctualité et rythme mais permet aussi de finir tôt et de libérer du temps pour soi. (Horaires : Lundi, mercredi, vendredi : 7h30 - 13h50 / Mardi et jeudi : 7h30 - 14h puis 14h30 - 16h).

Type de contrat : CDI
Contrat de travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en horaires décalés
Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 5 mois. Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Animer, coordonner une équipe. Cette compétence est indispensable.
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation. Cette compétence est indispensable.
• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité. Cette compétence est indispensable.
• Prendre la parole en public. Cette compétence est indispensable.
• Droit pénal

Savoir‑être professionnels

• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion