Directrice Artistique à France

87Seconds, make every second count!

La créativité n’attend pas. De la création à la production, jusqu’à la post-production, nous sommes 100 % in-house.

Nous avons un mix de talents : Directeur de création, Creative Strategist, Directeur artistique, Concepteur-rédacteur, Ingénieur du son, Motion designer, Illustrateur, Chef opérateur, Étalonneur, 3Diste, et nos propres studios : son, photo et vidéo.

Nous sommes à la recherche d’un.e Directeur Artistique en CDI.

Rôle : Sous la responsabilité du Directeur de la Création, le ou la Directrice Artistique aura pour principale mission la conception, création et le design de campagnes 360 et d’activations digitales. Tout secteur d’activité pourra être traité, mais nous recherchons un profil avec une expertise en beauté / luxe.

Missions :

• Conception et réalisation de campagnes 360 et d’activations digitales.
• Présentation orale des concepts créatifs pour les clients et en interne.
• Préparation de shoots photo et vidéo, decks de PPM en collaboration avec les équipes créatives et de production.
• Briefing et accompagnement des équipes de post-production : Motion Designer, monteurs, sound designer, tout au long du processus créatif et de l’exécution.
• Garantir la qualité et le suivi artistique des projets en production et post-production.

Qualifications :

• 5 ans d’expérience en agence de communication, sur des campagnes 360.
• Fort intérêt pour le secteur beauté/cosmétique/luxe.
• Maîtrise de la suite Adobe, avec un focus sur Photoshop.
• Très bon craft.
• Esprit collaboratif.
• Forte sensibilité artistique, culture générale, publicitaire et social média.
• Appétence pour la vidéo, l’IA et les nouvelles technologies.
• Connaissances, références et expérience de collaboration avec le monde de la production film et motion design.
• Anglais écrit et parlé.

CDI à temps plein à Levallois-Perret.

50% du Pass Navigo et mutuelle d'entreprise.

Les petits + :

2 jours de télétravail par semaine : mercredi et vendredi.

Ticket Restaurants.

Transmettez-nous votre CV ainsi qu’un portfolio mettant en valeur votre expérience et vos compétences.

Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont essentielles pour le succès de notre entreprise. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque collaborateur, quelles que soient ses capacités, peut s’épanouir. Datawords garantit l'équité pour tous pendant le processus de recrutement, sans distinction de sexe, d'origine ethnique, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d'âge.