Responsable Education Artistique et Médiation Culturelle

Communauté d’Agglomération d’Epinal; Épinal; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en France recherche un(e) Responsable Éducation Artistique et Médiation Culturelle. Le poste à temps complet inclut l'animation de projets culturels, la gestion de budget, et le suivi des actions d'éducation artistique sur le territoire. Idéal pour une personne avec une formation en médiation culturelle et une expérience dans le domaine, le candidat devra représenter l'organisation dans des réseaux divers et animer des partenariats. Les conditions prévoient des horaires variables et la possibilité de télétravail.

Prestations

Titre restaurant

Amicale du personnel

Participation prévoyance

Qualifications

• Expérience significative en éducation artistique ou médiation culturelle.
• Bonne connaissance des collectivités territoriales et des réseaux culturels.

Responsabilités

• Animer les réunions du comité de pilotage.
• Élaborer et suivre le budget des actions culturelles.
• Valoriser le CTEAC et ses actions auprès des partenaires.

Connaissances

Autonomie

Force de proposition

Capacité d’analyse

Rigueur

Capacité de rédaction

Dynamisme

Travail en équipe

Formation

Formation supérieure en médiation culturelle

Outils

Logiciels de bureautique

Description du poste

La Communauté d’Agglomération d’Epinal
116 000 habitants répartis sur 78 communes, porte des projets d’envergure intercommunale en vue de conforter l’attractivité et la qualité de vie de son territoire.

La Communauté d’Agglomération d’Épinal (CAE) est une collectivité composée de 78 communes réparties sur 1 100 km², avec un espace urbain central et des territoires ruraux (38 communes de moins de 500 habitants), pour certains très éloignés de l’offre culturelle.
La CAE est de longue date très engagée dans le développement culturel de son territoire. Dotée de la compétence gestion d’équipements culturels, elle gère des équipements culturels structurants de premier plan avec :

• un réseau de lecture publique maillant tout le territoire, appuyé sur la Bibliothèque Multimédia Intercommunale d’Epinal et composé d’un réseau de 20 équipements,
• la Scène de Musiques Actuelles La Souris Verte, régie autonome personnalisée labelisée SMAC depuis 2018,
• Scènes Vosges, Scène Conventionnée d’Intérêt National art et création, portant un projet pluridisciplinaire dans le champ des arts de la scène,
• le Conservatoire à Rayonnement Départemental Gautier-d’Épinal, musique et art dramatique,
• l’Ecole de Musique Intercommunale de Thaon-les-Vosges,
• l’Orchestre La Belle Image, orchestre symphonique professionnel avec un projet de sensibilisation à la musique orchestrale,
• Ciné Vôge, cinéma mono écran situé à La Vôge les Bains,
• Un service gestion des salles de spectacle : La Rotonde à Thaon-les-Vosges ; Théâtre d’Epinal ; Auditorium de La Louvière à Epinal.

Missions

Pour la Direction du Développement Culturel « Un(e) Responsable Education Artistique et Médiation Culturelle » (H/F)

Poste à temps complet, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle

Filière Administrative

Cadre d’emploi des Attachés Territoriaux – Catégorie A

• Préparer et participer à l’animation des réunions du comité technique et du comité de pilotage du CTEAC
• Elaborer une proposition de plan d’actions annuel et pluriannuel le cas échéant, construit avec les acteurs et partenaires de l’EAC sur le territoire. Cette proposition de plan d’actions est soumise au comité technique du CTEAC pour les dispositifs concernés
• Assurer l’élaboration et le suivi du budget des actions du CTEAC et des autres actions d’EAC et de médiation culturelle sur le territoire de la CAE
• Piloter et rédiger l’évaluation du CTEAC et préparer sa présentation
• Valoriser le CTEAC et ses actions, notamment en assurant leur communication à destination des élus du territoire, partenaires, artistes, enseignants, acteurs culturels, personnels administratifs…
• Assurer le suivi des actions d’EAC sur l’ensemble du territoire de la CAE, afin de viser à une équité territoriale optimale et à la possibilité de parcours d’EAC diversifiés sur l’ensemble du territoire, dans et hors CTEAC.
  En ce sens, vous participez aux réunions des comités culturels territoriaux, où vous préparez et animez le volet EAC, dans et hors du dispositif de la Micro-folie itinérante
• Recenser les besoins de formation et de rencontres professionnelles dans le champ de l’EAC sur le territoire, en lien avec les partenaires signataires du CTEAC, l’Académie de Nancy-Metz pour ce qui concerne le domaine scolaire, la DRAC Grand Est et le Département des Vosges. Ceci dans le secteur culturel comme dans les autres secteurs destinataires des actions d’EAC (enfance, jeunesse, social, justice, santé etc…). Vous concevez et mettez en place les formations nécessaires, en cohérence avec les opérateurs de la formation dans les domaines concernés,
• Suivre les partenariats institutionnels et en être le référent pour la CAE,
• Animer un réseau des professionnels de l’EAC des différentes structures culturelles du territoire (médiateurs/chargés d’action culturelle/chargés des relations publiques etc…), en veillant :
• A leur interconnaissance, de manière à favoriser des connexions pouvant conduire à des projets d’EAC plus riches (pluridisciplinarité, restitutions croisées, etc…)
• A un équilibre des projets d’EAC sur les territoires de la CAE,
• A assurer des parcours d’EAC équilibrés pour les enfants et les jeunes, dans une logique territoriale de bassins de vie de la CAE,
• A inscrire les actions entrant dans le champ du CTEAC et du dispositif de la Micro-folie et du cinéma itinérant, dans l’activité courante des structures culturelles,
• A simplifier/fluidifier les démarches administratives des porteurs de projets d’action d’EAC,
• A faire émerger les besoins en formation, rencontres professionnelles, sessions d’information, en fonction de leurs observations sur le terrain,
• Assurer l’interconnaissance entre acteurs de l’EAC (ceux cités au point précédent ainsi que les artistes) et :
  • acteurs des secteurs destinataires des actions : enfance, jeunesse, social, justice, santé etc…
  • pour le champ scolaire, avec les conseillers pédagogiques de circonscription et départementaux, et les référents culture en établissement scolaire ;
• Suivre l’activité des acteurs et réseaux culturels du territoire et recenser leurs propositions d’EAC pouvant être proposées,
• Soutenir le(la) chef(fe) de projet micro-folie pour la définition et la mise en œuvre des actions d’éducation aux images, dans et hors CTEAC
• Etre ressource
  • pour la mobilisation du pass Culture et tous autres moyens liés aux actions éducatives en lien avec les EPLE et les référents culture,
  • pour l’identification des différents dispositifs de soutien aux actions d’EAC et de leurs calendriers,
  • pour conseiller, orienter et accompagner les porteurs de projet, notamment l’Orchestre La Belle Image, le Conservatoire Gautier-d’Epinal et autres acteurs associatifs ou public du territoire,
• Assurer le lien avec la direction de la culture et du patrimoine de la ville d’Epinal tant pour la mise en œuvre du CTEAC sur le territoire spécifique de la ville, que pour la mobilisation des ressources culturelles de la ville d’Epinal pour des actions d’EAC sur les autres territoires de la Communauté d’Agglomération d’Epinal.

Vous assurez les missions complémentaires suivantes :

• Vous représentez la CAE dans les réseaux départementaux, régionaux, nationaux et européens sur le domaine de l’éducation artistique et de la médiation culturelle
• Vous apportez votre appui aux autres agents de la direction lors de pic d’activité ou d’événements, ainsi qu’à d’autres directions de la CAE, en fonction de vos disponibilités.

profil recherché

De formation supérieure dans la médiation culturelle et/ou direction de projets, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de l’éducation artistique et/ou de la médiation culturelle.

• Vous maitrisez les enjeux de la culture, des droits culturels et de leur effectivité, et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et des réseaux culturels.
• Vous êtes force de proposition, curieux(se), rigoureux(se) et avez une bonne capacité d’analyse et de rédaction ;
• Vous avez un goût prononcé pour les partenariats, la transversalité et la mutualisation de moyens et de compétences ;
• Vous savez animer et conduire des réunions ;
• Vous savez piloter des dossiers et événements « en mode projet » ;
• Vous êtes autonome et êtes en mesure de vous adapter à vos interlocuteurs ;
• Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels de bureautique ;
• Vous connaissez la comptabilité publique ;
• Vous êtes disponible (contraintes horaires en fonction de l’activité, présence ponctuelle en soirée, week-end et jours fériés) ;
• Dynamisme, bonne humeur et gout pour le travail en équipe seront les atouts de votre réussite à ce poste.

prise de fonction dès que possible

CANDIDATURES

Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre avant le 18/01/2026 à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération d’Epinal
Maison de l’Habitat et du Territoire
1 avenue Dutac
88000 EPINAL

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste à temps complet 37 H 00 + 12 ARTT
• Horaires variables : Travail en journée et en soirée, week-end et jours fériés selon les besoins des projets portés,
• Possibilité de télétravail un jour par semaine,
• Déplacements fréquents / PERMIS B indispensable
• Avantages : Titre restaurant, amicale du personnel (Comité d’Action Sociale), participation prévoyance

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