Directeur Juridique jobs in France
Consultant Recrutement Juridique — Partenaire Stratégique
Michael Page (France)
Juriste Protection Juridique – Expert Dossiers & Conformité
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Directeur des services juridiques F/H(Nouvelle fenêtre)
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Directeur des Affaires Juridiques et Commande Publique
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Directeur des Affaires juridiques et de l'Administration générale (H/F)
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ODAS CONSEIL
Directeur adjoint des affaires juridiques et modernisation
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Connect with headhunters to apply for similar jobsDirecteur des Affaires Juridiques – Stratégie et Contentieux
Michael Page
Chef de Service et Coordinateur(trice) – Justice & Familles
Citoyens et Justice
Chargé(e) de Gestion Administrative – Juridique (CDD)
PARTENORD HABITAT
Senior Crypto Funds Counsel – In‑House Legal Leader
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Avocat Associate Partner M&A – Germanophone, Equity Path
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Bertrand Hospitality
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DIRECTEUR JURIDIQUE DES AFFAIRES PUBLIQUES ET PRIVEES (H/F)
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Directeur Juridique — Stratégie, Leadership & Partenariat
Bricoman France
Global Legal Tech Account & Relationship Lead
Wolters Kluwer
Consultant Recrutement Juridique — Partenaire Stratégique
Job summary
Un acteur international du recrutement recherche un Consultant en Recrutement spécialisé dans les métiers du droit. Au sein de la division juridique, vous serez responsable de développer un portefeuille clients, piloter le processus de recrutement, et contribuer à l'image de l'entreprise. Une formation supérieure en droit ou commerce est requise, ainsi que d'excellentes compétences relationnelles. Ce poste basé en France offre un variable attractif et des perspectives de développement professionnel.
Benefits
Qualifications
- Une première expérience dans le juridique, le recrutement, le conseil ou le business développement est un plus.
- Envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement dynamique.
Responsibilities
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients.
- Piloter l'ensemble du processus de recrutement.
- Contribuer à l'image de Michael Page.
Skills
Education
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.