Catherine Biaudet
Michael Page
Mercato de l'emploi
Orient'action Emploi
THOMAS SEARCH CONSULTING
HORIZONTAL
Dsiactive
FUNECAP GROUPE
Michael Page
Une société d'assurance recherche un Directeur d'agence à Caen pour encadrer une équipe de conseillers. Vous serez responsable de l'activité commerciale de l'agence et du développement des compétences de vos collaborateurs. Ce poste offre un cadre attractif avec des avantages significatifs, incluant primes et mutuelle. Rejoignez une équipe engagée et dynamique.
Premier assureur des agents du service public, GMF s’engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d’assurés avec comme priorité l’humain au cœur de ses offres et services.
Envie de rejoindre l’aventure ?
Prenez la responsabilité de l’agence GMF de Caen St Jean et accompagner une équipe de 3 collaborateurs dans leur montée en compétences et dans le développement de l’activité commerciale. Rejoignez également une communauté de plusieurs managers de proximité au sein de la Direction Régionale.
Vos missions au quotidien :
Vous assurez l'encadrement et l'animation quotidienne d'une équipe de conseillers en clientèle :
Covéa s’attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l’opportunité d’évoluer, par exemple, vers le métier de Responsable Commercial Territorial.
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
Nos avantages :
Poste cadre - forfait à 200 jours travaillés / an - Rémunération fixe annuelle brute sur 12 mois (13eme mois mensualisé) et prime sur objectifs.
Process de recrutement : Si votre candidature est pré sélectionnée , vous serez contacté(e) pour un entretien RH en visio. Ensuite, vous rencontrerez le manager en entretien.
Et si c'était vous ?
Diplômé(e) Bac +2 vente / commerce
Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement !
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.