Expert-Comptable - Futur Directeur de Bureau H / F

LYS Recrutement; La Valette-du-Var; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en expertise comptable recherche un directeur de mission pour gérer un portefeuille clients et encadrer une équipe. Vous serez responsable de diverses tâches comptables, du développement commercial et de la stratégie de bureau. Le candidat idéal a une expérience de plus de sept ans dans le domaine et un diplôme d'expertise comptable (DEC). Ce poste offre la possibilité de diriger un bureau axé sur l'innovation et le conseil.

Qualifications

• Plus de 7 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
• Intérêt pour le développement commercial et l'innovation.
• Capacité à encadrer une équipe.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de clients avec diverses responsabilités comptables.
• Encadrer et former une équipe de 3-4 collaborateurs.
• Développer des missions exceptionnelles et contribuer à la stratégie de bureau.
• Assurer le suivi de la facturation et des budgets.

Connaissances

Travail en équipe

Transmission de savoir

Développement commercial

Formation

Diplôme d'expertise comptable (DEC)

Description du poste

Overview

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil, leader sur son marché. Présent sur le territoire français et accompagnant dirigeants et entrepreneurs, le cabinet possède une excellente réputation et est doté d'outils digitaux. Il propose un accompagnement aux profils le rejoignant, avec un futur de la profession axé sur le conseil. Dans le cadre de sa croissance, il est à la recherche d'un profil diplômé du DEC, pouvant occuper le poste de directeur de mission et évoluer sur un poste de responsable de bureau. Rattaché à l'associé, vous aurez comme missions principales.

Responsabilités

• Prendre en charge un portefeuille dédié sur lequel vous intervenez en révision, effectuez les déclarations fiscales, réalisez les comptes annuels, rédigez les notes de synthèse et analysez les comptes afin de pouvoir conseiller au mieux le client lors du rendez-vous bilan annuel, et garantir leur satisfaction.
• Être responsable des lettres de mission et suivre l'allocation des budgets/dossiers au sein de votre équipe; suivre la facturation des honoraires.
• Sur la partie managériale, encadrer au début 3–4 collaborateurs afin d'évoluer vers la direction entière du bureau. Vous les accompagnez, les formez, et veillez à ce qu'ils se sentent bien au quotidien. Faire évoluer si besoin la méthodologie en interne.
• Sur la partie conseil, être force de proposition, aider au développement commercial et développer des missions exceptionnelles. Vous validez les budgets, accompagnez le client, et êtes l'interlocuteur avec les intervenants externes : banque, administration, investisseur. Vous intervenez chez les clients comme RAF/DAF externalisé.
• Enfin, vous reportez à l'associé avec l'objectif de prendre en charge le bureau, et veillez au P&L, au suivi de l'orientation stratégique, véhiculer les valeurs et faire remonter les informations nécessaires. L'objectif est de développer le bureau, qui doit faire +1 M€ de chiffre d'affaires à l'heure actuelle.

Qualifications

• Diplômé du DEC (diplôme d'expertise comptable) ou en cours d'obtention, vous justifiez d'une expérience de plus de 7 ans en cabinet d'expertise comptable.
• Vous êtes intéressé pour travailler dans un cabinet d'une dizaine de personnes axé développement commercial, innovation, accompagnement de dirigeants, possédant des outils de pointe.
• Vous appréciez travailler en équipe, transmettre.