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66 postes de

Directeur Des Soins à France

Customer Care Specialist - Bilingue FR/ES - CDI - Paris

Customer Care Specialist - Bilingue FR/ES - CDI - Paris
Orus
Paris
EUR 30 000 - 45 000
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Coordonnateur general des soins h/f (CDI)

Coordonnateur general des soins h/f (CDI)
JR France
Paris
EUR 45 000 - 65 000

Coordonnateur general des soins h/f (CDI)

Coordonnateur general des soins h/f (CDI)
JR France
Paris
EUR 45 000 - 65 000

Coordonnateur general des soins h/f (CDI)

Coordonnateur general des soins h/f (CDI)
JR France
Les Ulis
EUR 40 000 - 60 000

Cadre coordonateur des soins

Cadre coordonateur des soins
Fondation du Bon Sauveur Alby
Albi
EUR 35 000 - 55 000
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Directeur.trice des soins H/F/X en CDI

Directeur.trice des soins H/F/X en CDI
Hôpital de Fourvière
Lyon
EUR 100 000 - 125 000

Global Brand Director Specialty Care Olezarsen

Global Brand Director Specialty Care Olezarsen
卯扩
Paris
EUR 60 000 - 100 000

Director, Restorative Care Area Leader iTero

Director, Restorative Care Area Leader iTero
Align Technology
Palaiseau
EUR 80 000 - 100 000
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Learning and Development Lead - Care Services

Learning and Development Lead - Care Services
JR France
Occitanie
EUR 30 000 - 45 000

Coordonnateur general des soins h/f (CDI) H/F

Coordonnateur general des soins h/f (CDI) H/F
JR France
Paris
EUR 40 000 - 55 000

Coordonnateur general des soins h/f (CDI) H/F

Coordonnateur general des soins h/f (CDI) H/F
JR France
Les Ulis
EUR 35 000 - 50 000

Learning and Development Lead - Care Services

Learning and Development Lead - Care Services
JR France
Toulouse
EUR 35 000 - 50 000

Responsable des Soins Dialyse H / F

Responsable des Soins Dialyse H / F
RÉSEAU TALENTS
Saint-Denis
EUR 40 000 - 60 000

Coordinateur Commercial - Carré Partenaires - F/H

Coordinateur Commercial - Carré Partenaires - F/H
Cogedim
Lyon
EUR 30 000 - 40 000

Site Care Partner Lead CRA Oncology Experience Required - France Paris Region - FSP

Site Care Partner Lead CRA Oncology Experience Required - France Paris Region - FSP
Parexel
Paris
EUR 40 000 - 80 000

Education Vision Care Expert

Education Vision Care Expert
EssilorLuxottica
Charenton-le-Pont
EUR 40 000 - 60 000

Meilleurs postes :

Postes : TeletravailPostes : Temps PartielPostes : EnvironnementPostes : CollectivitePostes : Preparateur De CommandesPostes : SeniorsPostes : InfirmierePostes : Secretaire MedicalePostes : ChauffeurPostes : Chauffeur Livreur

Principales entreprises:

Postes chez SncfPostes chez EdfPostes chez LidlPostes chez CarrefourPostes chez LeclercPostes chez Air FrancePostes chez La PostePostes chez RatpPostes chez Credit AgricolePostes chez Thales

Meilleures villes :

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Customer Care Specialist - Bilingue FR/ES - CDI - Paris

Orus
Paris
EUR 30 000 - 45 000
Description du poste

Orus est une insurtech européenne en pleine expansion, avec une ambition forte : simplifier et rendre l'assurance professionnelle plus efficace.

Notre mission

L’idée d’Orus est née d’un constat : l’assurance professionnelle est complexe, rigide et souvent déconnectée des besoins des professionnels. Trop souvent, les entrepreneurs se retrouvent mal protégés par des garanties qu’ils ne comprennent pas.

Notre ambition est claire : simplifier la vie des entrepreneurs avec des solutions d’assurance transparentes, accessibles et parfaitement adaptées à leurs besoins. Nous voulons offrir à nos clients la sérénité nécessaire pour qu’ils puissent se concentrer sur l’essentiel : faire grandir leur activité.

Trois ans après notre lancement, nous assurons plus de 30 000 entrepreneurs au quotidien. Mais ce n’est que le début : nous poursuivons notre croissance pour redéfinir les standards de l’assurance professionnelle, avec une équipe animée par la passion de l’innovation et un désir constant de surpasser les attentes de nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?
  • Tu évolueras dans une startup en pleine croissance
  • Tu auras l'opportunité de mettre en place et de créer des processus financiers à partir de zéro
  • Et on est déjà l’insurtech préférée des Français avec 4,8 étoiles sur TrustPilot :)
Ce que nous t’offrons :
  • 25 jours de vacances plus 10 jours de RTT
  • BSPCE : chaque employé d’Orus est également actionnaire de l’entreprise !
  • Une mutuelle avec Alan
  • L’ordinateur de votre choix
  • Une politique de télétravail flexible
  • Tickets restaurant Swile
  • ️ De grands bureaux dans le 3ème à Paris
Descriptif du poste

Tu rejoindras l’équipe Customer Care d’Orus, au cœur de la relation client. Tu participeras activement à la construction d’un service client humain, simple, rapide et efficacesur le marché français et espagnol.

Tes missions
  • Répondre avec empathie, rigueur et réactivité aux demandes de nos clients français et espagnols par email, chat ou téléphone (résiliation, facturation, gestion des impayés, recouvrement, informations sur les garanties, etc.).
  • Contribuer à l’amélioration continue de notre support : process, outils, macros, automatisations.
  • Être la voix du client en interne : faire remonter les feedbacks pour améliorer nos produits, parcours et services.
  • Participer à la structuration de notre support client en Espagne, avec une forte autonomie et un vrai rôle de référent·e sur ce marché.
Profil recherché
  • Tu parles couramment français et espagnol à l’écrit comme à l’oral.
  • Tu as une première expérience en relation client, support, vente ou accueil.
  • Tu es organisé·e, rigoureux·se, tu aimes résoudre des problèmes et tu es à l’aise avec les outils digitaux.
  • Tu fais preuve d’empathie, d’écoute et tu as un excellent relationnel.
  • Tu es curieux·se, proactif·ve et tu veux avoir de l’impact dans une startup en croissance.
  • Une expérience en startup ou dans un environnement tech est un plus, mais pas obligatoire.
Déroulement des entretiens
  1. Call de découverte avec Victoria, recruteuse (15 min).
  2. Entretien avec Diane, Lead CustomerCare (45 min).
  3. Étude de cas suivie d’un entretien avec Diane & un membre de l'équipe de Customer Care(1h).
  4. Entretien de fit avec Tom, co-fondateur, et un autre membre de l’équipe (2x30 min).
  5. Prise de références.
  • Précédent
  • 1
  • 2
  • 3

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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