Adjoint(e) RH au Coordonnateur Général des Soins (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE DUNKERQUE; Dunkerque; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital de la région recherche un Adjoint(e) RH au Coordonnateur Général des Soins. Le candidat sera responsable de la gestion des ressources humaines dédiées aux remplacements et à l'analyse des effectifs des professionnels paramédicaux. Ce poste en CDI est à pourvoir pour janvier 2026 et nécessite un Bac+5 ou équivalent. Une expertise en gestion RH et le contrôle des normes de qualité sont essentiels.

Qualifications

• Diplôme de Cadre Supérieur de Santé ou équivalent requis.
• Débutants acceptés.
• Formation en santé exigée.

Responsabilités

• Responsable de la gestion des ressources dédiées aux remplacements.
• Assurer le suivi, l'analyse et le pilotage des effectifs des professionnels paramédicaux.
• Apporter une expertise dans l'interprétation des données RH.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Apporter un appui technique pour le personnel

Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Piloter une activité

Protocoles de soins

Formation

Bac+5 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200TPWD Adjoint(e) RH au Coordonnateur Général des Soins (H/F)

Actualisé le 01 décembre 2025
Employeur handi-engagé

Descriptif du poste : En appui du coordonnateur général des soins, l'adjoint est responsable de la gestion des ressources dédiées aux remplacements et de l'impact RH des projets de soins. Il assure le suivi, l'analyse et le pilotage des effectifs des professionnels paramédicaux. Il est à l'interface de la Direction des Soins et la DRH, en apportant une expertise dans l'interprétation des données RH à des fins de gestion, d'organisation et de stratégie.

Profil : Nature et niveau de formation Obligatoire Cadre Supérieur de Santé Cadre de Santé FF Cadre de Santé Poste en CDI / Mutation ou détachement Poste à pourvoir pour janvier 2026
Personne à contacter : Madame Laure DALINVAL (Assistante de Direction/Coordination Générale des Soins et Direction des Ressources Humaines) au 03.28.28.59.08 ou par mail [e-mail] / [e-mail]

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Salaire grille hospitalière
Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents- CS - CSS - FFCS Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Apporter un appui technique pour le personnel
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Piloter une activité
• Protocoles de soins

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières