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3 881 postes de

Developpement Durable à France

Responsable de bureau d'études - services techniques (H/F)

MAIRIE

Saint-Saulve
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 21 jours
Je veux recevoir les dernières offres d’emploi de Developpement Durable

Conseiller technique Cellule Fraude F/H

CAF DE LA SEINE-SAINT-DENIS

Rosny-sous-Bois
Sur place
EUR 32 000 - 40 000
Il y a 22 jours

Chef de projet Junior Communication HF

EPSA

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 22 jours

Alternant adjoint responsable de site Restauration Collective H / F

Newrest

Paris
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 22 jours

Chargé de crédit client H/F

STACI

Saint-Ouen-l'Aumône
Sur place
EUR 32 000 - 35 000
Il y a 22 jours
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Stage - Assistant(e) Communication F / H

AREAS

Saint-Ouen-sur-Seine
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 22 jours

Chargé RH Généraliste (HF)

Aareon France

Meudon
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 22 jours

Gardien d'Immeubles Remplaçant - CDD H / F

RIVP

Malakoff
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 22 jours
HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Expert en Réparation d’Ascenseurs — Paris

the Schindler Group

Paris
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 22 jours

Contrôleur Financier de Site Industriel F / H (CDI)

CRIT EXPERTS & CADRES Aix en Provence

Dijon
Sur place
EUR 50 000 - 65 000
Il y a 22 jours

Chargé de mission (H / F)

THALES

Paris
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 22 jours

Stage - Assistant developpement durable et RSE F / H

Bonpoint

Saint-Denis
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 22 jours

Assistant de gestion F / H

EIFFAGE CONSTRUCTION

La Garenne-Colombes
Sur place
EUR 28 000 - 35 000
Il y a 22 jours

Stage Chargé de Mission RSE – Stratégie & Reporting

Worldline

Courbevoie
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 22 jours

Animateur/Animatrice Nature / Apiculture (H/F)

LA FOLIE DE FINFARINE

Poiroux
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 22 jours

Conseiller(ère) de vente H/F - CDD 30H

DRAEGER

Paris
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 22 jours

Business Development Manager Last Mile

XPO Logistics, Inc.

Lyon
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 22 jours

Chargé - chargée de mission de la transition énergétique

Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper

Quimper
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
Il y a 22 jours

Technicien maintenance d'installation d'appareils électroménagers (H/F)

CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE

Toulouse
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 22 jours

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

LE SCHTIFF

Yutz
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 22 jours

Référent en ingénierie bâtiment IT05/SIC

Département des Hautes-Alpes

Gap
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 22 jours

Technicien de Maintenance (H/F) - Sites permanents Détails du poste | Schindler Group

Schindler Group

Paris
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 22 jours

Chargé / Chargée des admissions (H / F)

ECOLE POLYTECHNIQUE

Palaiseau
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 22 jours

Exploitant Transport (H/F)

XPO Logistics, Inc.

Sevrey
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 22 jours

DESSINATEUR/TRICE PROJETEUR/EUSE VRD - MOE H/F

FRAYSSINET CONSEILS & ASSISTANCE

Sévérac d'Aveyron
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 22 jours

Meilleurs postes :

Postes : Preparateur De CommandesPostes : Maison De RetraitePostes : RecrutementPostes : UsinePostes : FrigoristePostes : Insertion ProfessionnellePostes : Conseiller De VentePostes : Travaux PublicsPostes : Back OfficePostes : Beaute

Principales entreprises:

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Meilleures villes :

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Postes : DeveloppementPostes : Durable
Responsable de bureau d'études - services techniques (H/F)
MAIRIE
Saint-Saulve
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Plein temps
Il y a 21 jours

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un Responsable de bureau d'études pour gérer des projets en matière de patrimoine et d'aménagement urbain. Vous êtes chargé(e) de réaliser des études techniques, de suivre la réglementation sur l'accessibilité, et de collaborer avec des partenaires externes pour réaliser divers projets. Ce poste en CDD de 36 mois requiert au moins 12 mois d'expérience et le permis B. Un bon usage des outils informatiques et de la rigueur sont essentiels.

Qualifications

  • Expérience d'au moins 12 mois dans un poste similaire.
  • Permis B indispensable pour ce poste.
  • Connaissances des réglementations sur l'accessibilité et la sécurité incendie.

Responsabilités

  • Participer à la définition des orientations de la collectivité.
  • Réaliser des études techniques et des plans sur logiciel CAO.
  • Assurer le suivi de la réglementation en matière d'accessibilité.
  • Gérer des projets en matière d'aménagement urbains et infrastructures.

Connaissances

Connaissances techniques en bâtiment
Maitrise des SIG
Maitrise d'AUTOCAD
Relationnel
Rigueur
Autonomie
Description du poste
Offre n° 201BCLF
Responsable de bureau d'études - services techniques (H/F)

Au sein du pôle AMENAGER, vous accompagnez le directeur du pôle en matière d'expertise technique sur tous sujets relevant de la gestion du patrimoine de la collectivité. Vous serez en charge des études techniques diverses en matière de travaux sur le patrimoine bâti et VRD.

Responsabilités
  • Participe à la définition des orientations de la collectivité en matière d'aménagement spatial et patrimonial.
  • Réalise des études techniques (analyse et propositions techniques, coût, planning, procédures) et des plans sur logiciel CAO, en matière d'aménagement urbain et de gestion du patrimoine bâti et routier, en lien avec les techniciens du pôle et les autres services municipaux.
  • En lien avec le directeur du pôle, assure le montage et le suivi des projets confiés à une maîtrise d'œuvre en lien avec les différents partenaires et prestataires (entreprises, bureaux d'études, bureaux de contrôles…).
  • Met en œuvre des projets en matière d'aménagement urbains, infrastructures, réseaux… réalisés en régie ou par des entreprises.
  • Participe au suivi et la gestion du patrimoine communal (stratégie de maintenance, suivi numérique du patrimoine (plans des bâtiments, des infrastructures, SIG.), gestion énergétique des bâtiments et suivi des fluides).
  • Veille aux conformités des bâtiments (sécurité incendie, accessibilité, …) et gère les visites des commissions de sécurité et leur suivi – établissement des dossiers GN6.
  • Assure le suivi de la réglementation en matière d'accessibilité (PAVE, ADAP…)
  • Participe à la gestion de la commande publique sur l'aspect technique pour les projets suivis par le pôle AMENAGER (définition des besoins, cahier des charges, analyse technique des offres…) en lien avec la cellule Marché publics.
  • Assure le suivi de certaines prestations externalisées (marché d'entretien de bâtiments, contrôles périodiques…)
  • Participe à la lutte contre l'habitat indigne en réalisant les visites des bâtiments insalubres pour le diagnostic et le suivi technique des dossiers, en lien avec la chargée de mission « Logement ».
  • Assure la gestion des DICT.
  • Assure le pilotage de certains comités consultatifs en lien avec les élus concernés (comité consultatif circulation et déplacement, Développement durable…)
  • Assure le suivi de certains dossiers techniques (label zéro déchets, implantation des points d'apports volontaires, expertises d'assurance en cas de sinistre, sécurisation des passages à niveau, suivi du réseau de chaleur porté par la CAVM, suivi du plan vélo…)
Profil
  • Connaissances techniques et réglementaires en matière bâtiment, VRD, réglementation incendie, accessibilité.
  • Connaissance générale des marchés publics.
  • Très bon usage de l'outil informatique.
  • Maîtrise des SIG et AUTOCAD.
  • Sens du relationnel, esprit d'équipe.
  • Autonome, rigueur.
Conditions contractuelles
  • Type de contrat : CDD - 36 mois.
  • Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.
  • Salaire : selon le profil.
Expérience
  • 12 mois – Cette expérience est indispensable.
  • Permis B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable.
Savoir‑être professionnel
  • Faire preuve d'autonomie.
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Administration publique générale.
Employeur

200 à 249 salariés.

  • 1
  • ...
  • 84
  • 85
  • 86
  • ...
  • 156

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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