Groupe Rocher
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LA FOLIE DE FINFARINE
Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper
Une entreprise familiale française recherche un(e) stagiaire en communication et événementiel. Le stagiaire participera à l'organisation d'événements sur des sujets de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Les responsabilités incluent la planification d'événements, la coordination des intervenants, et la création de supports de communication. Le candidat idéal est étudiant(e) dans un domaine pertinent et intéressé(e) par les enjeux sociaux et environnementaux. Stage de 6 mois débutant en février 2026.
Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ?
Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd’hui 6 marques (Yves Rocher, Arbonne, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums et Sabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.
Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) et engagé(e) pour nous accompagner dans l’organisation d’événements de sensibilisation, de mobilisation et de célébration à destination de nos collaborateurs, autour des thématiques de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Ce stage constitue une opportunité unique de contribuer à des projets à impact positif, tout en développant vos compétences en organisation, communication et gestion de projet.
📅 PÉRIODE : Stage de 6 mois à partir de février 2026
Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !
Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap.
Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.