Responsable de bureau d'études - services techniques (H/F)

MAIRIE; Saint-Saulve; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un Responsable de bureau d'études pour gérer des projets en matière de patrimoine et d'aménagement urbain. Vous êtes chargé(e) de réaliser des études techniques, de suivre la réglementation sur l'accessibilité, et de collaborer avec des partenaires externes pour réaliser divers projets. Ce poste en CDD de 36 mois requiert au moins 12 mois d'expérience et le permis B. Un bon usage des outils informatiques et de la rigueur sont essentiels.

Qualifications

• Expérience d'au moins 12 mois dans un poste similaire.
• Permis B indispensable pour ce poste.
• Connaissances des réglementations sur l'accessibilité et la sécurité incendie.

Responsabilités

• Participer à la définition des orientations de la collectivité.
• Réaliser des études techniques et des plans sur logiciel CAO.
• Assurer le suivi de la réglementation en matière d'accessibilité.
• Gérer des projets en matière d'aménagement urbains et infrastructures.

Connaissances

Connaissances techniques en bâtiment

Maitrise des SIG

Maitrise d'AUTOCAD

Relationnel

Rigueur

Autonomie

Description du poste

Offre n° 201BCLF
Responsable de bureau d'études - services techniques (H/F)

Au sein du pôle AMENAGER, vous accompagnez le directeur du pôle en matière d'expertise technique sur tous sujets relevant de la gestion du patrimoine de la collectivité. Vous serez en charge des études techniques diverses en matière de travaux sur le patrimoine bâti et VRD.

Responsabilités

• Participe à la définition des orientations de la collectivité en matière d'aménagement spatial et patrimonial.
• Réalise des études techniques (analyse et propositions techniques, coût, planning, procédures) et des plans sur logiciel CAO, en matière d'aménagement urbain et de gestion du patrimoine bâti et routier, en lien avec les techniciens du pôle et les autres services municipaux.
• En lien avec le directeur du pôle, assure le montage et le suivi des projets confiés à une maîtrise d'œuvre en lien avec les différents partenaires et prestataires (entreprises, bureaux d'études, bureaux de contrôles…).
• Met en œuvre des projets en matière d'aménagement urbains, infrastructures, réseaux… réalisés en régie ou par des entreprises.
• Participe au suivi et la gestion du patrimoine communal (stratégie de maintenance, suivi numérique du patrimoine (plans des bâtiments, des infrastructures, SIG.), gestion énergétique des bâtiments et suivi des fluides).
• Veille aux conformités des bâtiments (sécurité incendie, accessibilité, …) et gère les visites des commissions de sécurité et leur suivi – établissement des dossiers GN6.
• Assure le suivi de la réglementation en matière d'accessibilité (PAVE, ADAP…)
• Participe à la gestion de la commande publique sur l'aspect technique pour les projets suivis par le pôle AMENAGER (définition des besoins, cahier des charges, analyse technique des offres…) en lien avec la cellule Marché publics.
• Assure le suivi de certaines prestations externalisées (marché d'entretien de bâtiments, contrôles périodiques…)
• Participe à la lutte contre l'habitat indigne en réalisant les visites des bâtiments insalubres pour le diagnostic et le suivi technique des dossiers, en lien avec la chargée de mission « Logement ».
• Assure la gestion des DICT.
• Assure le pilotage de certains comités consultatifs en lien avec les élus concernés (comité consultatif circulation et déplacement, Développement durable…)
• Assure le suivi de certains dossiers techniques (label zéro déchets, implantation des points d'apports volontaires, expertises d'assurance en cas de sinistre, sécurisation des passages à niveau, suivi du réseau de chaleur porté par la CAVM, suivi du plan vélo…)

Profil

• Connaissances techniques et réglementaires en matière bâtiment, VRD, réglementation incendie, accessibilité.
• Connaissance générale des marchés publics.
• Très bon usage de l'outil informatique.
• Maîtrise des SIG et AUTOCAD.
• Sens du relationnel, esprit d'équipe.
• Autonome, rigueur.

Conditions contractuelles

• Type de contrat : CDD - 36 mois.
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.
• Salaire : selon le profil.

Expérience

• 12 mois – Cette expérience est indispensable.
• Permis B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable.

Savoir‑être professionnel

• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Employeur

200 à 249 salariés.