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INGENIEUR ELECTRIQUE H/F
Résumé du poste
Une entreprise d'ingénierie recherche un ingénieur en conception électrique pour garantir le bon fonctionnement de l'architecture des machines. Vous serez responsable de la conception, de la documentation technique, et de la coordination des projets. Des compétences en analyse, communication, et flexibilité sont indispensables. Rejoignez une équipe dynamique en région Grand Est.
Responsabilités
- Concevoir l'architecture électrique des machines selon les normes.
- Déterminer la faisabilité technique et choisir les composants.
- É laborer la documentation technique et rédiger la nomenclature produit.
- Diagnostiquer les problèmes techniques et suivre les essais.
Connaissances
Assurer la conception et le bon fonctionnement de l'architecture électrique et électronique des machines, en garantissant la conformité aux exigences techniques, réglementaires et internes.
- Concevoir l'architecture électrique des machines dans le respect du cahier des charges, des standards internes et des normes réglementaires.
- Déterminer et vérifier la faisabilité technique, le choix des composants ainsi que leur impact sur les coûts et les délais.
- Définir son plan d'action et coordonner l'ensemble des activités liées à ses projets.
- Élaborer la documentation technique (feuilles de calcul, AMDEC, schémas électriques, plans, plans d'assemblage, etc.).
- Rédiger la nomenclature produit.
- Participer au montage des prototypes et suivre les essais jusqu'à validation.
- Diagnostiquer les problèmes techniques et adapter la conception en fonction des retours du service validations.
- Assurer une veille technologique continue sur les évolutions du domaine électrique et électronique.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de conception et d'ingénierie.
- Garantir la fiabilité et la conformité de ses dossiers techniques.
- Présenter et argumenter ses conceptions lors des revues de design.
- Élaborer des solutions validées à l'issue des tests prototypes.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Travail en équipe et en mode projet.
- Qualités relationnelles et sens de la communication.
- Flexibilité, agilité et adaptabilité.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.