Creche jobs in France

Auxiliaire de puériculture diplômée d'État en CDI à temps plein pour une crèche privée de 50 berceaux, Bois-Colombes. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (EJE, AP, IDE, psychomotriciens et CAP AEPE). Vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.

• Garantir la qualité des soins, le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme et leur autonomie.
• Accompagner l'enfant dans son développement, ses apprentissages, son autonomie et sa socialisation en organisant des activités d’éveil, de loisirs et d’éducation en lien avec l’éducateur(trice) de jeunes enfants.
• Proposer un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
• Participer à l’animation et à la mise en place des activités d’éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’établissement et à la cohésion de l’équipe par votre investissement et votre relationnel.
• Sensibiliser et s’investir dans les axes du groupe de crèche (écologie, inclusion, handicap) et les actions associées (potager, partenariats locaux, activités autour de matériaux recyclés, formations sur la prise en charge d’enfants en situation de handicap).

• CDI à pourvoir immédiatement
• Temps plein 35 heures par semaine
• Amplitude horaire: du lundi au vendredi, 8h–19h en roulement, 7h travaillées par jour
• Rémunération selon expérience: 1 900€ à 2 100€ brut/mois
• Intervention en section en roulement pour le suivi des enfants (par exemple année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)

• Évolution interne (formations, accompagnement VAE vers le diplôme d’EJE)
• Mobilité interne facilitée
• Avantages liés à l’ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d’année)
• Indemnités pour les déplacements à vélo
• Politique de partage: évènements d’équipe (after-work, team building, séminaire)
• Prise en charge à 50% du titre de transport et mutuelle d’entreprise obligatoire

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Auxiliaire de puériculture - diplôme d’État AP, formation nécessaire

• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Connaissances des pathologies de l’enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l’enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité

• Avoir l’esprit d’équipe
• Curiosité et ouverture d’esprit
• Etre force de proposition

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

L’équipe Zanaka Solutions RH accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l’enfance et du handicap, en proposant des postes au sein d’établissements privés et publics situés en Île-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration. Mme Chloé SIMON